Animateur.trice du réseau associatif et du développement des compétences

CHANTIER école Île-de-France est la délégation francilienne de CHANTIER école, réseau national de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE), qui regroupe des Ateliers et Chantiers d’insertion (ACI). Ses missions principales : la représentation institutionnelle, la professionnalisation des acteurs, l’accompagnement à la mise en oeuvre des politiques publiques et l’appui au développement par les relations avec des partenaires économiques.

Les adhérents de CHANTIER école, entreprises sociales apprenantes, sont des acteurs du développement durable du territoire, dont l’action vise la progression des personnes, en favorisant une démarche pédagogique liée à la situation de production, le développement, l’évaluation et la certification des acquis professionnels.

Présentation du poste

CHANTIER école Île-de-France recrute un.e animateur.trice de réseau au sein de son équipe permanente, afin d’assurer, dans le cadre du projet associatif régional et en lien avec les autres salariés de la délégation, les fonctions d’animation, de gestion de projets, de communication, de professionnalisation et de représentation de ses adhérents. Une intervention temporaire, jusqu’en septembre 2020, relative au développement des compétences, s’inscrira dans la Mission de préfiguration pour la coordination et le soutien à l’ingénierie des projets de formation en direction des salaires en parcours d’insertion.

L’objectif est de contribuer au déploiement du PIC-IAE et à la mise en oeuvre de l’accord cadre signé en 2018.

Missions

– l’animation générale du réseau de CHANTIER école Île-de-France par :

– l’accueil permanent et constant des adhérents et non-adhérents et autres acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique (I.A.E.),

– l’information des adhérents en réponse aux demandes et sollicitations multiples, communication, recensement des besoins, déploiement des interventions.

– la participation à la vie associative régionale et nationale, et aux réunions institutionnelles de représentation,

– la gestion de projets :

– la coordination de groupes de travail thématiques régionaux et/ou nationaux sur des

aspects concernant les actions, le fonctionnement et l’évolution des structures d’insertion,

– l’élaboration d’offres de services, la réponse à des appels à projets et le suivi des conventions financières des projets menés, le suivi administratif de ces projets et la réalisation des bilans, en lien avec des administrateurs et la déléguée régionale.

– la coordination de la communication du réseau régional :

– la mise en place d’une veille, collecte, analyse et diffusion régulière des informations spécifiques issues des services partenaires institutionnels et financiers de l’I.A.E.,

– la coordination des actions de communication régionales (site internet, mailing, lettres d’information, réseaux sociaux),

– en concertation avec l’équipe francilienne et d’autres délégations du réseau national, une veille réglementaire et l’apport de réponses adaptées aux questionnements et besoins des ACI.

– la professionnalisation des acteurs de chantiers d’insertion et chantiers formation par :

– l’ingénierie de journées régionales d’information de sensibilisation et de formation portant sur des problématiques rencontrées par les acteurs de terrain,

– la diffusion en région des outils et formations développés par le réseau national, et particulièrement des Actions de formation en situation de travail (AFEST).

– Jusqu’en septembre 2020, la contribution à la mission régionale d’appui au PIC-IAE par :

– Coordonner et suivre les instances de travail de la mission PIC-IAE (mise en oeuvre, organisation et animation, mobilisation des partenaires, recueil des informations, reporting).

– Mener une analyse de la mobilisation des fonds dédiés à la formation dans ce cadre.

– Déployer des modalités de formation innovantes, comme les AFEST, et synthétiser les divers modes d’implication des partenaires de la formation sur ces sujets.

La finalisation de la mission de développement des compétences comptera sur un appui complémentaire pendant l’été 2020. Les missions liées à l’animation du réseau seront déployées progressivement, et exercées en totalité dès la fin de l’été.

Profil : Diplôme (M1 ou M2) de l’Économie sociale et solidaire, en gestion des associations, sciences sociales, développement local, insertion par l’activité économique, politiques publiques.

Compétences recherchées :

– Connaissances et expérience d’animation, conduite et gestion globale de projets

– Connaissance du cadre légal des associations et de l’insertion par l’activité économique,

– La connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue serait appréciée.

– La connaissance des acteurs et mesures en faveur de l’emploi et du contexte francilien constituerait un plus.

Les qualités requises : Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, capacité d’adaptation, capacité à travailler en partenariat, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, maîtrise de l’informatique et capacité d’animation.

Lieu de travail : L’Île-Saint-Denis (93). Déplacements nombreux en Île-de-France et ponctuellement en France.

Conditions : Contrat à durée indéterminée – 35 heures hebdomadaires, application de la convention collective de l’animation, prise en charge de 100% de la Carte Navigo.

Salaire : 2 314 € brut mensuel

Prise de fonction : Mars ou avril 2020.

Contact et informations
Maria Gabriela SÁENZ, Déléguée régionale – 01 49 29 02 61

Candidature à adresser au plus tard le 17 mars, par courriel, à : Monsieur le Président de
CHANTIER école Île-de-France [email protected]
Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront traitées.