Coordinateur-trice réseau cinéma

Acteur pionnier de l’accessibilité humaine à la culture, Ciné-ma différence agit depuis 15 ans pour rendre la culture accessible en inclusion aux personnes avec les handicaps les plus complexes. L’association coordonne aujourd’hui un réseau de 125 membres (cinémas, salles de spectacles, associations, collectivités locales), présent dans plus de 60 villes et mettant en accessibilité des séances de cinéma et des représentations de spectacle vivant.

Mission

Sous la responsabilité du délégué général, le-la coordinateur-trice réseau cinéma aura en charge l’animation du réseau Ciné-ma différence existant et son développement sur le territoire. Il/elle travaillera en équipe avec les salariés et les bénévoles de l’association.

Activités principales :

– Recevoir, puis susciter, les demandes de création de dispositifs locaux pour le cinéma ;

– Accompagner le processus de création des dispositifs (évaluation, mise en place des partenariats, formations, conventions…) ;

– Suivre la qualité du réseau existant, l’animer, soutenir ses membres ;

– Communiquer sur les actions du réseau sur le site Ciné-ma différence et les réseaux sociaux ;

– Gérer les outils du réseau (site internet, boîte à outils) ;

– Animer en tant que responsable de dispositif un ou deux dispositifs sur Paris et en développer le public ;

– Animer des formations de professionnels de la culture sur l’accessibilité et participer à l’élaboration de nouveaux modules ;

– Représenter l’association lors de salons, forums, etc.

– Participer plus largement aux projets de l’association et à son développement : accès au spectacle vivant, etc.

Profil recherché :

– Expérience professionnelle confirmée et/ou diplôme en lien avec le poste

– Connaissance du milieu associatif

– Sensibilité aux questions de handicap et d’accessibilité

– Intérêt pour le cinéma et le spectacle vivant

– Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

– Aisance à l’oral et capacité d’animation de réunion

– Bonne connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux

– Capacité d’organisation, de coordination et de travail en équipe

– Aptitudes relationnelles avec des partenaires et publics variés

– Ouverture d’esprit, adaptabilité, et goût de l’engagement.

Conditions :

– CDD de 12 mois, temps plein, durée légale du travail, CCN Animation

– Travail à Paris 14è, déplacements réguliers en France et très occasionnellement à l’étranger

– Travail fréquent le week-end, occasionnel en soirée

– Rémunération : entre 23 et 26 K€ bruts annuel selon expérience

– Poste à pourvoir au plus vite.

Candidature à déposer avant le 22/03/2020

CV et lettre de motivation seront adressés par courriel à contact[at]cinemadifference.com, à l’attention de Catherine Morhange, Présidente de Ciné-ma différence.