Responsable Territorial.e Bordeaux Métropole

Contexte :

Née en 2002 à Saint-Denis, Proxité est une association qui agit pour la réussite de la jeunesse et le développement du lien social. Nous nous consacrons essentiellement aux territoires prioritaires ainsi qu’aux jeunes isolés ou protégés.

Au cœur de Proxité, il y a le parrainage : un accompagnement personnalisé, régulier et durable de jeunes, majoritairement issus de quartiers prioritaires, dès la 6ème, par des bénévoles venus du monde du travail, les « parrains/marraines ».

Reconnue pour son approche originale et sa capacité à créer des liens durables, Proxité a parrainé plus de 3 000 jeunes depuis sa création. L’association, qui agit dans 8 régions (Ile-de-France, Occitanie, Hauts-de-France, Bretagne, Auvergne-Rhône-Alpes, Normandie, Pays-de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine), connaît une forte croissance et développe chaque année de nouveaux projets de parrainage, avec la même exigence d’ancrage local et d’impact social.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et de la poursuite de son développement dans la Métropole de Bordeaux, Proxité recrute un(e) Responsable territorial(e).

Description du poste :

Rattaché à la Direction, le/la responsable territorial(e) a pour missions sur son territoire :

–          Le suivi en direct des parrainages, par la mise en œuvre de la méthodologie Proxité à travers un accompagnement de qualité auprès des jeunes et des bénévoles (cadrage de la relation de parrainage, encadrement des rencontres, propositions relatives au contenu…).

–          Le développement, la coordination et le suivi (direct ou indirect) des partenariats: entreprises et fondations, pouvoirs publics, établissements scolaires, associations, services publics de l’emploi etc.

–          La coordination des projets de parrainage (planification, mise en œuvre, suivi, évaluation).

–          La réflexion stratégique autour du développement et du positionnement de l’action de parrainage sur le territoire de Bordeaux Métropole.

–          La coordination du développement et de l’animation du réseau des parrains.

–          La représentation de l’association auprès des acteurs du territoire.

–          La communication locale autour du projet ; le développement et l’animation d’une communauté locale de soutiens du projet.

–          Le reporting et l’analyse de l’activité, l’évaluation de l’impact des parrainages.

–          La participation à la vie associative de Proxité (AG, réflexions stratégiques…), à la réflexion méthodologique (groupes de travail, séminaires thématiques) et à la cohésion d’équipe.

Profil :

Expérience pertinente de projets partenariaux avec les milieux associatifs et économiques.

Forte sensibilité aux questions sociales, d’éducation et d’insertion, sens de l’engagement.

Autonomie, capacités d’initiative, goût pour le développement.

Compétences en gestion de projet, rigueur et organisation.

Sens de l’analyse.

Qualités relationnelles, d’animation d’équipe, de prise de parole.

Excellente rédaction et aisance avec les outils informatiques.

Contrat : CDD de remplacement temps plein / statut cadre

Début : Semaine du 16 mars 2020 (entretiens les 11 et 13 mars)

Salaire : 2 150€ mensuels bruts

Contact : envoyer CV+LM par e-mail à Hélène Salaün ([email protected]) avant le 6 mars.