L’entreprise :
La société Speaking-Agency est née d’une conviction : révolutionnons l’apprentissage des langues en France ! Offrons des services d’immersion linguistique par des intervenants sachant vraiment parler les langues !
En 8 ans, Speaking-Agency est devenu le spécialiste en France de l’apprentissage des langues. Nous offrons des services de garde d’enfants en langues étrangères (le Baby-Speaking) et des cours de langues à domicile pour tous les âges.
L’entreprise, créée en 2009, connait une croissance très importante : nous intervenons dans 11 villes en France, embauchons plus de 2000 intervenants en 2017, qui transmettent les langues à plus de 3000 enfants, adolescents et adultes chaque semaine.
Nous sommes en recherche constante de collaborateurs motivés et compétents pour rejoindre l’aventure !
Les missions :
Rattaché directement à un chargé RH expérimenté, vous serez formé à nos méthodes afin d’assurer le recrutement de nos intervenants et participer à leur placement dans les familles.
Vos missions seront les suivantes :
– Présélection des candidats (pré-qualification téléphonique en anglais) et organisation des entretiens de recrutement
– Entretiens de recrutement en face à face et Skype
– Placement des intervenants dans les familles
– Réponse aux questions des intervenants sur tous types de sujets RH
– Suivi des intervenants
Le profil recherché :
– Etudiant de formation BAC + 3/ 4, vous avez un fort intérêt pour le domaine du recrutement et souhaitez vous investir dans une mission RH « terrain » responsabilisante et formatrice
– Vous faites preuve d’un très bon relationnel; d’une aisance téléphonique et êtes à l’aise avec les outils informatiques
– Autonome, vous détenez le goût pour le travail en équipe et le sens du service
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