STAGIAIRE « SERIAL RECRUTEUR » (H/F)

Vous avez envie de participer à une expérience unique dan l’univers du digital au sein d’un environnement technique, innovant et attractif ? Rejoindre une équipe dynamique, enjouée et surtout ambitieuse ? Le travail et la réussite constituent votre leitmotiv ? L’audace vous inspire ? L’humain est au cœur de vos préoccupations ?

Rejoignez notre équipe RH, et vous serez en charge des missions suivantes :

·         Recrutement des nouveaux collaborateurs :

o    Rédaction et mise en ligne des offres ;

o    Chasse et approche directe (LinkedIn, Viadeo, APEC, etc.) ;

o    Présélection des candidats par entretien téléphonique ;

o    Participation aux entretiens de recrutement.

·         Ambassadeur des relations écoles / entreprise :

o    Proposition d’actions au sein des écoles cibles ;

o    Participation aux forums écoles/entreprises.

 
Votre Profil
 

Vous êtes aussi malin(e) et rapide que James Bond, douce comme Blanche Neige, bilingue comme Harry Potter et avez le même déhanché que Rihanna. Nous ne recherchons ni une femme, ni un homme, mais une vraie personnalité.

Idéalement vous suivez une formation spécialisée en Ressources Humaines pour pouvoir mener des processus de recrutement du sourcing à l’entretien. Votre passion du web et des nouvelles technologies seront un vrai atout ! Votre autonomie et votre force de proposition vous aideront pour mener à bien vos différentes actions.

 Si ces perspectives vous tentent, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de ce stage, vous serez amené(e) à travailler pour nos deux entreprises : SensioLabs et Extrême Sensio.

SensioLabs est un éditeur de logiciel Open Source & SaaS : créateur de Symfony, le framework PHP pour les entreprises et de TWIG, le moteur de templating. Après avoir récemment levé 5 M€ (Déc. 2013), SensioLabs souhaite accélérer sa croissance à travers le déploiement de ses solutions professionnelles. Après les ouvertures réussies de six bureaux en France, Allemagne et Royaume-Uni, la société compte développer ses activités en Europe et aux Etats-Unis pour accompagner la montée en puissance de l’usage de Symfony.

Entreprise reconnue et très innovante sur son marché, SensioLabs qui compte près de 80 collaborateurs en Europe, réalise un volume d’affaires de 7 millions d’euros en 2013.

Extrême Sensio l’agence digitale 360 maîtrise l’ensemble de la chaine de valeur (conseil, création, développements, activation) et l’ensemble des leviers (mobile, média, social média, points de vente, évènementiel…) pour engager les consommateurs sur tous les points de contact, et mesurer la conversion sur l’ensemble des circuits de distribution.

Extrême Sensio a réalisé 65% de croissance en 2 ans et près de 6M€ de CA en 2013. Elle a été élue Agence interactive indépendante en 2010, Agence de communication intégrée de l’année en 2012 et Agence customer marketing de l’année en 2014.

Rémunération                      Selon profil

Contrat                                  Stage de 6 mois en temps plein

Candidature                         CV + lettre de motivation à [email protected]

REF : SL/STAGERECRUTEMENT