DANONE Stage Chargée de projets RH – Développement des Talents

Stagiaires Sans Frontières développe un concept nouveau et engagé : des stages partagés entre entreprises (80%) et associations (20%). 

Notre ambition : Mettre l’énergie des jeunes et leur demande d’engagement au service des liens entre entreprises et acteurs de l’innovation sociale et environnementale.

Stagiaires Sans Frontières prend en charge la première partie du processus de recrutement. La dernière étape du recrutement est ensuite assurée par l’entreprise partenaire.

Après avoir été recruté(e), vous serez affecté(e) à une mission à fort impact social auprès d’une de nos associations partenaires en fonction des besoins de nos associations partenaires, de vos compétences et des causes qui vous tiennent à coeur.

Pour vivre ce double projet dont vous êtes le héros, rendez-vous sur : http://stagiairessansfrontieres.com/

DANONE

DANONE est l’une des entreprises les plus dynamiques du secteur agroalimentaire. Sa mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. DANONE est un groupe de plus de 100 000 employés, avec une présence sur les cinq continents et est leader dans 4 secteurs d’activité : Produits Laitiers Frais, Eaux, Nutrition Infantile et Nutrition Médicale.

Les équipes DANONE dans le monde conçoivent des modèles créateurs de valeur économique, sociale et environnementale. C’est ce qui fait de DANONE une entreprise unique, avec un « something special inside ». Ce projet en faveur d’une entreprise différente a permis au Groupe de se constituer une véritable identité, et ce jusque dans le style de management exercé. Ce dernier allie valeurs économiques et valeurs éthiques fortes.

Dans le cadre de son double projet économique et social, Danone a souhaité nouer un partenariat avec Stagiaires Sans Frontières.

MISSION CORPO

Rattaché(e) au Directeur Talent Groupe pour les fonctions Finance et RH, vous intégrerez un environnement très international au sein d’une petite équipe composée de la Vice Presidente Groupe et des Directeurs Talent pour les fonctions Finance, RH et General Secretary. 

Vous serez en intéraction constante avec les départements RH (DRH, responsables formation, organisation, développement de ressources…) et le top management de Danone. 

Vous aurez un rôle clef de « connecteur » afin d’assurer le lien et les synergies entre les différents membres de l’équipe mais également entre votre équipe et les autres départements RH. 

En soutien aux Directeur.rices Talent Groupe (Fonctions RH, Finance, General Secretary), vous bénéficierez d’une vue d’ensemble stratégique des sujets Talent du Groupe et mènerez des missions très diversifiées :  

Stratégie RH : renforcement des décisions RH par des analyses quantitatives et qualitatives
Analyse de données, construction et suivi de KPIs RH

Outils RH : élaboration et mise à jour et/ou rénovation des outils de la fonction Talent
Guides de carrières
Lignes directrices du Groupe
Format des revues de potentiel et de performance

Développement RH : participation dans les processus clés 
Revue de performance et de potentiel
Participation au Comité Talent Groupe

Communication RH 
Gestion d’un webinar interne mondial bimestriel pour la fonction RH
Animation de communautés sur le réseau social interne : partage de documents, forums, ergonomie, etc
Mise en place d’actions de communication interne afin de diffuser l’ambition Talent

Projets transversaux : soutien dans la mise en place de la nouvelle ambition Talent grâce à des actions d’innovation RH
Diversité / Inclusion : un des axes forts de la politique RH de Danone est incarné par l’ambition de « s’occuper de tous à tous les niveaux ».
Mise en place d’actions favorisant les nouveaux modes de travail 
Déploiement d’actions d’innovation sur les sujets d’attraction, d’engagement et de développement des talents

Dans le cadre du Plan d’Action Talent défini en 2014 par Danone, une multitude de projets transversaux sont à l’œuvre et vous intégrerez un environnement en constante évolution.

MISSION ASSO

Un jour par semaine, soit 20% de votre temps de stage, vous effectuerez une mission à forte valeur ajoutée auprès d’un des partenaires associatifs de Stagiaires Sans Frontières.

Parmi ces partenaires figurent notamment : Make Sense, Emmaüs Connect, Emmaüs Défi, Siel Bleu, YMCA France, Femmes pour le dire Femmes pour Agir…

La mission au sein de l’association vous sera attribuée dans un second temps en fonction des besoins des associations et de vos compétences.

PROFIL

Les projets Stagiaires Sans Frontières requièrent une grande autonomie, une proactivité tant en entreprise qu’en association, de fortes capacités d’adaptabilité et surtout, une grande motivation pour vivre la double expérience. 

De niveau BAC +4/5, vous avez idéalement une spécialisation en RH et vous êtes passionné€ par les sujets d’innovation et de diversité. Vous portez de fortes convictions et abordez les sujets avec une perspective différente. 

Vous êtes également reconnu(e) pour : 

votre sens relationnel : vous êtes capable de nouer des réseaux et d’analyser les relations interpersonnelles
votre curiosité et votre ouverture : vous aimez apporter un regard nouveau et vous inspirer de votre connaissance d’autres structures et milieux
votre rigueur : vous êtes attentifs aux détails et vous êtes capables de suivre l’évolution de plusieurs projets simultanément
votre adaptabilité : vous êtes capable d’évoluer dans un environnement avec de forts enjeux stratégiques et êtes flexible face aux imprévus.
votre force de proposition et de conviction : vous êtes capable de proposer des solutions, d’argumenter et de défendre vos positions de manière adéquate et adaptée à vos interlocuteurs
Une première expérience dans un contexte international serait un plus.

Compétences techniques

Vous maîtrisez couramment l’anglais : la majorité des missions que vous mènerez seront en anglais
Vous maîtrisez les outils d’analyse et tri de données, Excel et PowerPoint

Votre rôle :

Apporter votre regard neuf, votre envie d’engagement et toutes vos bonnes idées au sein des deux structures qui vous accueilleront. 

Vous ferez partie de la première promotion en France à intégrer le programme Stagiaires Sans Frontières et ainsi, à mener une mission pro bono auprès d’une association.

De fait, vous ferez figure de pionnier(e) : votre implication et votre motivation seront la clé de la réussite de cette double expérience !

MODALITES

Localisation : 17 boulevard Haussmann, 75009, Paris

Type de contrat : Stage 

Début : septembre 2015 

Durée : 6 mois

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en association 

Rémunération : 1120€/mois (BAC+4) à 1300€/mois (BAC+5)

Pour postuler, rendez-vous sur http://www.stagiairessansfrontieres.com