Rdc – Coordinateur Medical Projet Echo Goma E Rubaya

COOPI dans le pays

La première intervention de COOPI en République Démocratique du Congo (ex-Zaïre) remonte aux années ‘70 et l’action s’est principalement située dans le Kivu pendant de nombreuses années. Suite aux changements de la situation dans le Pays et aux problématiques nées, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflits afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence aux populations déplacées et victimes de la guerre. En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une phase de transition de l’urgence au développement dans divers domaines, afin de garantir un développement harmonieux et durable.

Principal objective du projet

Contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité au sein de la population affectée par le conflit au Nord Kivu. Specific objective: Améliorer l’accès aux soins de santé primaires et secondaires de qualité en faveur des populations déplacées, retournées et de la population hôte dans les aires de santé de la Province du Nord Kivu affectées par les conflit.

Descrizione e requisiti

TERMES DE REFERENCE COORDINATEUR MEDICAL PROJET ECHO GOMA E RUBAYA

1. Programmation et gestion des activités:

a. Participer à la programmation et à la gestion des activités en collaboration avec le Chef du Projet et le BCSZ.

b. Organiser et Superviser toutes les activités médicales des structures sanitaires des aires d’interventions et des partenaires du projet en ligne avec la stratégie et indicateurs définis dans le projet.

c. Organiser le circuit d’approvisionnement de MEG et matériel sanitaire jusqu’à la périphérie.

d. Supervision des consumations des MEG et consumables.

e. Préparer, organiser et appuyer les Zones de Santé aux renforcements de capacité technique du personnel sanitaire.

f. Supervision des structures appuyées par le projet

g. Participer à la conception des outils et modules internes pour la prise en charge médicale.

h. Participer régulièrement aux réunions des briefings de staff qui sont organisés par le chef de projet et/ou l’assistant au chef projet.

i. Monitorage en Collaboration au assistent du chef de projet des activités des tous le personnel COOPI .

j. Signaler tous les problématique de compétence Logistique.

2. Rapport:

a. Organiser et superviser la récolte des données demandées par le projet et par le Chef du Projet

b. Participer à la préparation des rapports mensuels requis par l’organisation en collaboration avec le Chef du Projet et aussi à l’élaboration des rapports narratifs, intermédiaires et finaux prévus par le projet.

b. Assurer la correcte tenue et l’archivage de la documentation technique du projet.

3. Gestion des ressources humaines:

a. En collaboration avec le Chef de Projet et en respectant aux règles et lois du pays et du Règlement Pays de COOPI, participer à la sélection du personnel national à recruter pour le projet et participer à l’évaluation sur la requête du Chef de Projet.

b. En collaboration avec l’administration est responsable du respect du code de travaille et du code éthique Coopi de la part des tous les travailleurs

c. Est responsable des activités du personnel technique COOPI engagé dans le projet

d. Est responsable des supervisions et des évaluations du personnel BCZS qui preste service dans les aires de santè du projet, il doit rédiger un rapport à soumettre au chef de projet en présence des problématiques qui mettent à risque le bon déroulement du projet.

e. Est responsable de l’organisation des formations prévues dans le projet et il doit assurer la formation on the job que tout au long du projet sont nécessaires.

4. Relations Institutionnelles:

a. Si demandé par le Chef du Projet maintenir les relations avec le Bailleur de Fond, les autorités locales, les partenaires du projet et les bénéficiaires pour toutes les questions liées au projet et dans le respect des lignes directrices de l’organisation.

b. Si demandé, participer à réunions provinciales des Clusters.

5. Rédaction des nouveaux projets:

a. Sur demande du Chef du Projet ou de la Coordination Nationale, participer à l’élaboration et rédaction des nouveaux projets.

Expérience

Profil du Candidat

ESSENTIEL

Diplôme en médecine;
Expérience décennale en gestion de programmes de santé et en particulier ceux financés par ECHO;
Expérience au moins triennale en coordination médicale d’équipes en rapport avec le système publique de santé;
Expérience en motivation et formation d’équipes médicale;
Expérience en enquêtes médicales et nutritionnelles;
Connaissance du domaine d’intervention d’urgence et des système de travail des ONG;
Bonne capacité de rédiger rapports;
Parfaite maitrise du français parlé et écrit;
Bonne maitrise du paquet Office et des programmes de gestion de donnés;
Flexibilité et capacité d’intégration dans une équipe multiculturelle;
Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les Institution publiques;
Capacité de gestion du stress et d’adaptation à un environnement isolée et peu confortable;
Respect des valeurs/mission de COOPI.

COMPLEMENT

Maitrise en santé publique
Connaissance de projets financés par ECHO

Prise du poste: Mai 2015

Durée du contrat: 8 mois (renouvelables)

Localisation: Goma et Rubaya, Nord Kivu, RDC