Rdc Est – Chef De Mission (h/f) – Goma

Date de rédaction :09/04/2015
Date de prise de fonction souhaitée : 15/05/2015
Durée de la mission :12 mois
Localisation : Goma – RDC

MISSION

Pour en savoir plus sur la mission de Solidarités International (SI) en RDC: http://www.solidarites.org/fr/nos-missions/r-d-congo

SI est présente depuis l’année 2000 dans l’est de la République Démocratique du Congo. Depuis le 01/11/12 a été lancée la fusion des missions Nord/Sud Kivu et PO pour créer la Mission Est. La Province Orientale n’est plus dès janvier 2013 une mission à part mais une zone de la Mission Est dont la coordination est à Goma.
Les actions actuelles de la mission s’articulent autour de 3 axes : la sécurité alimentaire, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, et le RRMP (Programme de Réponse Rapide aux Mouvements de Population).

Organisation de la mission

La Mission Est est constituée :

• d’une équipe de coordination (basée à Goma au Nord Kivu)
• de 4 bases opérationnelles (Bunia, Béni, Goma, Baraka).
• Il y a aussi une mission SI à l’ouest de la RDC dont la coordination est basée à Kinshasa, il y a notamment un représentant pays et un coordinateur RH pour l’ensemble du pays. Comme certains dossiers ne peuvent être géré qu’à Kinshasa, une collaboration étroite est attendu avec le/la coordinatrice/eur administratif et financier de la mission Sud-Ouest.

RESPONSABILITES:

• Le Chef de Mission est le représentant officiel de Solidarités International dans un pays ou dans une partie d’un pays selon le découpage décidé par Solidarités International.
• Il est responsable du bon fonctionnement de la mission.
• Il propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, la stratégie mission et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.
• Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
• Il mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
• Il coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur la mission.
• Il est l’interlocuteur direct et privilégié du siège de Solidarités International.

PROFIL

Formation :

Formation en Sciences Politiques, Gestion des organisations ou forte expérience dans le monde humanitaire à des postes de responsabilité

Expérience :

• Au moins 5 ans sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire
• Expérience indispensable de management d’équipe (plus de 20 expatriés et 300 nationaux pour cette prise de poste), de mise en place de stratégies d’intervention et de gestion de la sécurité
• Expérience indispensable en conception, gestion et suivi-évaluation de projet
• Expérience de travail en situation d’insécurité.

Compétences et connaissances techniques :

• Capacité à gérer de nombreux flux d’informations et à les synthétiser
• Capacités d’encadrement et compétences organisationnelles
• Maîtrise des principes de bonne gestion des ressources humaines
• Compétences rédactionnelles indispensables
• Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif
• Connaissance des bailleurs de fond et de leurs procédures (UE, UN, OFDA…)
• Connaissance au moins basique du DIH

Langues :

Le français est la langue de travail utilisée avec les salariés et une partie de la population. Les langues nationales les plus parlées sur place sont le lingala et le swahili. La connaissance de l’anglais est indispensable à un niveau de travail.

CONDITION DE VIE

La coordination à Goma est bien équipée et confortable. La ville abrite plusieurs ONGI et des lieux pour sortir manger.

CONDITIONS

Poste salarié : à partir de 2300 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 500 USD.

Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

CONTACT : Mano GAUDIN, Chargée de Recrutement et Suivi