Consultant en recrutement F/H

Qui sommes-nous ?

Rejoignez La Plateforme i, le pôle d’innovation pour l’emploi durable du GROUPE SOS, et sa start-up sociale Les Bons Profils !

Les Bons profils, c’est la 1ère solution de recrutement dédiée aux métiers de première qualification (BTP, transport, logistique, restauration, services à la personne, entretien…). Nous avons une double ambition : démultiplier l’accès à l’emploi durable des personnes en fin de parcours d’insertion et apporter une solution de recrutement et d’intégration efficace aux entreprises.

Soutenus par des partenaires publics et privés, nous rassemblons grâce à notre modèle économique hybride, les acteurs de l’insertion, de l’emploi et les entreprises autour d’un projet innovant mêlant expertise du recrutement et connaissance de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE). Notre rôle ? Répondre à un enjeu sociétal fort : celui de l’inclusion sociale et de l’emploi durable.

Dans l’optique d’accroître notre impact, nous nous déployons aujourd’hui sur l’ensemble de l’Ile-de-France et recherchons de nouveaux talents pour relever ce défi. C’est l’opportunité pour vous d’intégrer un grand groupe d’entrepreneuriat social pour un projet en forte croissance et à fort impact social.

Développer notre offre pour l’emploi durable.

Sous le pilotage du Responsable du pôle Entreprises, vous avez pour objectif de développer notre offre de services de recrutement.

Vous travaillez en binôme avec le/la chargé(e) de recrutement et d’animation pédagogique pour permettre la rencontre entre candidats et offres d’emploi. Votre objectif : convaincre un maximum d’entreprises de proposer leurs offres d’emploi sur notre site, identifier les candidatures correspondantes avec nos  méthodes de recrutement inclusif et accompagner nos candidats vers une embauche durable.

Vos missions :

Partez à la rencontre des entreprises du territoire

– Identifier les opportunités commerciales: Dresser et alimenter la cartographie des entreprises recruteuses des métiers de 1ère qualification (TPE/PME/ETI/Grands groupes)

– Identifier les espaces, événements à intégrer pour toucher des entreprises cibles, avec le soutien du responsable communication.

– Démarcher les entreprises, être force de propositions dans les outils et l’argumentaire utilisé, assurer les rendez-vous commerciaux

– Construire des offres adaptées et rédiger des propositions commerciales

Accompagnez les recrutements de nos Bons Profils

– Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins de recrutement

– Impulser la recherche de candidats auprès des Chargés de recrutement et d’animation pédagogique

– Construire des processus de recrutement adaptés au besoin et au contexte client en cohérence avec notre vision du recrutement, en lien avec le pôle pédagogique

– Assurer les sessions de recrutement individuelle et collective, qualifier les candidats et effectuer une sélection à envoyer au client.

– Organiser et réaliser le suivi d’intégration des candidats recrutés avec l’entreprise

Devenez la voix d’un monde de l’emploi plus inclusif

– Adopter une approche pédagogique permettant de véhiculer des pratiques RH inclusives

– Être force de proposition sur les moyens de sensibilisation et d’accompagnement des entreprises (pratiques, offres de service, communication, événements).

Vous êtes la perle rare si…

Vous justifiez d’au moins une première expérience dans le monde du recrutement, en cabinet, agence d’intérim ou entreprise et maîtrisez le processus de recrutement (de la prise de besoin au suivi d’intégration). Une connaissance de l’insertion professionnelle (structures, dispositifs d’aides à l’emploi etc.) et/ou des métiers de première qualification (BTP, transport, logistique, restauration, services à la personne, entretien…) est un plus.

Vous avez le sens du contact et du développement. Vous êtes sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion et travailler pour un monde plus inclusif serait pour vous une grande source de motivation.

Ce poste est une belle opportunité pour vous de rencontrer les acteurs publics, privés et associatifs de ces thématiques. Vous développerez en quelques mois un réseau important. Notre jeune équipe, dynamique et passionnée, vous attend !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

En pratique

Type de contrat : CDD de 12 mois

Poste situé à : Paris 11ème (République), déplacements en IDF

Intégration souhaitée : dès que possible

Salaire : entre 28 et 32k€/an (en fonction de l’expérience)

Avantages : Tickets restaurant, remboursement partiel abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement vélos en libre-service, accès au comité d’entreprise.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : [email protected]