H/F Comptable paie – Emmaüs Alternatives – Montreuil (93)

STRUCTURE

Partium recrute un·e Comptable paie pour Emmaüs Alternatives.

L’association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. Son objectif est d’accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en la société et les accompagner sur le chemin de l’insertion. Pour l’association, il faut aider chacun à mieux vivre et à apporter sa contribution à la société.

Pour en savoir plus : https://www.emmaus-alternatives.org//

MISSIONS

Pour son service finance, l’Association Emmaüs Alternatives recrute un·e Comptable Paie qui aura pour missions :

La gestion de la paie

·         relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,

·         contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés,…

·         gérer les primes et indemnités,

·         saisir et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer,

·         tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,

·         contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération,…

·         veille réglementaire & législative (droit du travail, conventions collectives, les décisions de justice…),

·         assurer les analyses post-paie et les traitements associés,

·         répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,

·         la production d’états statistiques relatifs au personnel pour NAO, BDES…

La gestion des charges sociales

·         faire les déclarations sociales et la DSN,

·         assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles,

·         établir des relations avec les organismes sociaux.

La gestion de l’administration du personnel

·         gérer les entrées et sorties des salarié·e·s (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés, soldes de tout compte…),

·         déclaration d’accidents du travail, suivi des remboursements IJSS,…

·         assurer la tenue de tableaux de bord sociaux, la mise à jour du registre du personnel,

·         participer aux évolutions des outils informatiques de l’association.

PROFIL

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+2 (Comptabilité spécialisation paie) et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le logiciel Sage et le Pack Office.

Reconnu·e pour votre rigueur et votre esprit de synthèse, vous êtes méthodique, organisé et savez faire preuve d’autonomie.

CDI basé à Montreuil (93), à pourvoir dès que possible.

35h, 23 RTT, Titres Restaurant, 50% transport et mutuelle

Rémunération : 26k€ annuels bruts + 5% de prime décentralisée annuelle