Délégué à l’animation de la vie coopérative H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un délégué à l’animation de la vie coopérative pour la CGSCOP.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de candidater directement sur notre site : http://orientationdurable.com/delegue-a-lanimation-de-la-vie-cooperative-h-f/

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Porte-parole des 60 400 salariés des Scop et des Scic auprès des pouvoirs publics et des acteurs politiques, économiques et sociaux, la Confédération générale des Sociétés coopératives a pour mission de coordonner et d’animer le réseau des Scop et Scic, présent sur tout le territoire avec 12 unions régionales et 3 fédérations de métiers (BTP, industrie et communication).

Le réseau propose un service complet aux Scop et Scic adhérentes et aux porteurs de projet : accueil et suivi personnalisé, accompagnement juridique, solutions de financements adaptées à la création d’entreprises comme à leur développement, formations, échanges professionnels…

La CGSCOP recrute un Délégué à l’animation de la vie coopérative H/F. Il s’agit d’une création de poste.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

L’animation de la vie coopérative est un ressort-clef de la vitalité économique et citoyenne des coopératives. Pour soutenir le déploiement de ces compétences d’avenir, nous créons un poste intégré au Pôle Services Mutualisés sous l’autorité de la Déléguée Générale, vous travaillerez en lien avec les différents services (formation, juridique, financier…), et en rapport étroit avec les Unions Régionales des Scop.

Vous conduirez le thème de l’animation de la vie coopérative, et plus largement sur l’accompagnement humain dans les coopératives.

Dans l’objectif principal d’outiller et de professionnaliser les délégués intervenant dans les coopératives, vous proposerez des méthodes et soutiendrez l’action des délégués régulièrement sollicités sur :

• La gouvernance au sein d’une coopérative : mode d’emploi, mise en pratique d’une gouvernance et vision partagée, accompagnement de crises de gouvernance, …
• La vie coopérative : mode d’emploi, acculturation des nouveaux salariés, parcours d’intégration des sociétaires, animation des temps collectifs, éviter l’érosion et la perte de repère du sociétaire…
• Management coopératif : pratiques coopératives, pratiques de décisions, construction d’un cadre managérial partagé, animation d’un système de management, politique RH, succession du dirigeant, …
• Animation de la dimension démocratique & participative des entreprises : co-construction et animation du projet stratégique d’entreprise, vision partagée, …
• Vous collaborerez au groupe d’échanges de pratique sur « l’accompagnement humain des coopératives » composé de délégués spécialisés et généralistes et animé pour une période 18 mois par un expert des thématiques Vie et Management coopératifs.
• Force de proposition, vous animerez la diffusion, l’appropriation et la pratique des outils par les délégués, vous contribuerez également à la création d’outils et de méthodes d’intervention, et aux parcours de formation tant au niveau des équipes dans les Unions régionales que dans les Scop et Scic.
• Vous participerez aux activités du Service Formation pour faire de l’animation de la vie coopérative l’un des axes majeurs de nos actions de formation.

VOTRE PROFIL

Vous disposez :

• d’une formation supérieure de type Master.
• d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans l’ingénierie de formation,l’animation de réseaux et/ou d’organisations professionnelles, le conseil type coaching.
• de qualités rédactionnelles.
• de bonnes capacités relationnelles.
• de rigueur.
• d’un goût pour le travail en équipe.
• d’une connaissance du rôle et du fonctionnement des organisations et syndicats professionnels
• d’un très vif intérêt pour l’évolution, les transformations du travail et les nouvelles formes de coopération.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Rémunération brute annuelle de 45 à 50 K€ négociable selon expérience
• CDI à temps plein.
• Statut cadre.
• Mutuelle prise en charge à 100% + transports en commun à 50% + tickets restaurant.
• Lieu de travail : Paris 17°, avec déplacements dans la France entière.
• Poste à pourvoir au 1er septembre.
• Déplacements réguliers à prévoir en région.