Responsable de la Communication & Croissance

Votre mission si vous l’acceptez :

En tant que Communication & Growth Manager (H/F), vous rejoignez les co-fondateurs en tant que porte-parole des valeurs de la marque sur les canaux de communications.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

●            Élaborer la stratégie de communication avec les fondateurs et piloter le planning,

●            Garantir notre personnalité et la propager sur les canaux de communication,

●            Créer du contenu novateur et booster notre présence sur les réseaux sociaux,

●            Rédiger chaque mois notre newsletter,

●            Gérer des opérations de relation presse,

●            Travailler avec des influenceurs et partenaires spécifiques sur des temps forts ponctuels,

●            Animer notre communauté avec des mécaniques créatives,

●            Imaginer de nouveaux canaux de communication permettant de générer du trafic vers notre site,

●            Suivre et analyser quotidiennement les performances.

Profil recherché

Vos expériences et vos qualités :

Vous êtes étudiant en école de communication, commerce, pub, journalisme, lettres ou équivalent universitaire.

Vous avez déjà réalisé un premier stage en communication, publicité ou journalisme.

Maîtrise parfaite des principaux réseaux sociaux.

Doté d’une très belle plume, vous êtes capable de vous intégrer dans notre registre éditorial : authentique, humain et bienveillant.

Une bonne compréhension des enjeux d’une marque et de sa stratégie digitale.

Vous voulez construire un monde meilleur.

Créatif, vous avez des tas d’idées pour élever La Tribu.

Force de proposition, vous êtes un puit d’idées impactantes au quotidien.

Travailler chez La Tribu, c’est :

Une grande autonomie dans le travail.

Une stimulation constante et de nouveaux challenge à relever chaque jour.

Des fondateurs passionnés, curieux, et aventuriers !

Être au coeur d’une marque qui veut changer le monde avec les meilleurs produits, au plus près des producteurs et des clients.

L’opportunité d’avoir un impact fort et concret au travers de nos décisions du quotidien.

La possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir.

Les détails pratiques :

Type de contrat : Stage rémunéré

Stage ouvert début janvier.

Lieu : Paris ou Nantes

Début : Janvier

Durée : 6 mois