Responsable des Opérations

Qui sommes-nous :

Konexio est une organisation basée à Paris à Station F, le plus grand incubateur des startups du monde. En utilisant des technologies innovantes et une méthode d’apprentissage intégrative et collaborative, nous proposons des formations en compétences numériques pour les populations défavorisées, tout particulièrement pour les migrants et les réfugiés, afin d’accélérer leur inclusion sur le long terme. Nous sommes un jeune équipe de plus de 20+ personnes composée de formateurs, développeurs, spécialistes de l’éducation, et plus. Pour en savoir davantage sur nos actions, visitez notre site web ici.

Dans le cadre de sa croissance, Konexio est à la recherche d’un responsable des opérations, qui souhaite rejoindre une aventure dans un environnement hybride mi-startup sociale, mi-association, jeune et dynamique.

Rôle et responsabilités :

– Rattaché(e) à la Directrice Générale de Konexio, ses missions consistent à :

– Exécuter la stratégie (à laquelle il/elle contribue) pour développer l’activité, en s’assurant de l’avancée des opérations en cours et de la bonne réalisation des objectifs. Les opérations se répartissent entre :

– La mise en oeuvre des formations : planification logistique, recrutement des formateurs/bénévoles/apprenants, suivi opérationnel pendant les cursus des promotions, gestion d’un système d’amélioration continue

– Développement et suivi des partenariats publics : financement des formations par les OPCA, Pôle Emploi, institutions locales et régionales

– Développement et suivi les partenariats privés : partenaires pédagogiques, insertion professionnelle des apprenants, financement

– Coordination et suivi des rédactions d’appels à projets, et des livrables aux financeurs, et autres publications diverses

– Veille concurrentielle

– Encadrer et manager l’équipe (formateurs, bénévoles, services civiques et stagiaires) chargée de mettre en œuvre l’activité avec lui/elle

– Représenter l’association pour faire vivre Konexio dans l’écosystème de l’ESS
Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial

Profil recherché :

SOFT SKILLS

Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, dans une équipe engagée et passionnée, avec une forte exigence professionnelle

– Autonomie dans la gestion de projets et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants pour seconder efficacement la DG
– Sens de l’initiative avec une forte culture du résultat
– Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
– Excellent esprit de synthèse, excellente capacité rédactionnelle
– Aisance relationnelle

EXPERIENCE ET COMPETENCES

A partir de 3 ans d’expérience dans un poste lié au développement d’une activité, avec une première expérience entrepreneuriale

Une expérience dans une activité de l’ESS, en milieu associatif ou en entreprise autour des sujets de RSE, entrepreneuriat social, ou politiques publiques serait un plus, mais pas indispensable

MS Office et notamment Excel à un niveau avancé
– Anglais professionnel
– Souhaité : Salesforce
– Forte appétence pour le numérique et pour le transfert de connaissances

EDUCATION

Formation supérieure (Bac+4/5)

Ecole de commerce/d’ingénieurs, Master en sciences economiques / politiques publiques / gestion / entrepreneuriat…

Contrat/rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience

Début : Immersion souhaitée dès janvier 2019