DIRECTEUR/DIRECTRICE AGENCE

De par sa mission de pilotage de l’agence, la Directrice / le Directeur sera responsable des opérations et du développement commercial. Elle/Il aura une vision transversale sur l’ensemble de l’activité, et devra aux côtés de la Direction contribuer au développement de l’agence.

C’est donc un poste très polyvalent ouvrant des relations avec toutes sortes d’interlocuteurs y compris au plus haut niveau.

Dans cet objectif, les principaux piliers de la mission sont les suivants :

·       Développement commercial

Ø Piloter la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès des entreprises et collectivités.

Ø Suivi et fidélisation des clients.

Ø Prospection de nouveaux clients.

Ø Accompagnement et animation de l’équipe dans le développement commercial.

Ø Développer les synergies avec les autres entités du groupe.

Ø Suivi de la stratégie et du plan de communication de la structure avec la chargée de communication pour accroitre sa notoriété et augmenter les flux de demandes (réseaux sociaux, étude d’impact, mailing ciblés, médias spécialisés…).

Ø Connection de la structure avec divers évènements ou organismes porteurs (salons, prix, clubs, forums, évènements de notoriété…) avec la chargée de communication.

·       Pilotage et coordination de l’équipe

Ø Suivre les activités de l’équipe, les reportings et les bilans, renforcer les outils de gestion.

Ø Suivre les tableaux financiers, commerciaux, contrôle des objectifs individuels et collectifs.

Ø Organisation de réunions commerciales hebdomadaires, points mensuels.

Profil recherché

–      Diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, IEP ou diplôme universitaire).

–      Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un ou des postes mobilisant les compétences recherchées.

–      Capacité d’initiative, polyvalence, goût du développement, agilité pour travailler dans une petite équipe et un mouvement en pleine croissance.

–      Rigueur de gestion et de suivi des activités.

–      Expérience du management, capacité à mobiliser et fédérer.

–    Expérience dans la vente et le développement commercial de produits B to B ( évènementiel,      conseil).

–     Très bon relationnel, aisance dans les relations aussi bien en interne qu’en externe.

Conditions du poste

Le poste est basé à Paris 3ème.

Prise en charge Navigo 50% + mutuelle forfaitaire

Le poste est à pourvoir au 15 mars 2019

Les candidatures sont à envoyer à notre responsable RH : [email protected]