Directeur d’Antenne

Une possibilité de fuite ?

Contexte :

EOSOL Madagascarest une entreprise malgache à impact. Son objectif principal est de proposer des solutions d’électrification modernes et abordables aux communautés rurales via des mini-réseaux solaires à Madagascar. Historiquement, ses activités sont principalement réparties dans les régions Sud de Madagascar avec notamment 2 mini-réseaux opérationnels depuis 2014. EOSOL Madagascar a récemment remporté un Appel à Projet international pour l’électrification de 55 villages pour une capacité de >3MW dans le sud de Madagascar.

Comme EOSOL Madagascar, MAJIKAest une entreprise à impact dévouée au développement de solutions d’électrification rurale par énergie solaire à Madagascar ainsi qu’au déploiement de solutions modernes d’accès à l’électricité pour les particuliers.  Historiquement, MAJIKA est installée dans le Nord de l’île où elle exploite 1 mini-réseau depuis 2017 et inaugurera un nouveau mini-réseau en mi-2019.

Face à ces ambitieux challenges et dans le but de grandir intelligemment et avec robustesse, EOSOL Madagascar et MAJIKA ont décidé d’unir leurs forces et de ne former plus qu’une seule entité sous le nom d’EOSOL Madagascar.

Cette fusion porte déjà ses fruits puisque, ensemble, nous avons remporté des appels à projets pour 8 villages et >100kW de capacité dans le sud et ont entrepris le développement de 4 nouveaux projets pour >650kW de capacité dans la région Nord. Tous ces projets sont attendus d’être opérationnels d’ici 2020.

Objectifs ambitieux, dynamique ascendante donc !

Dans le cadre de la réorganisation de la structure, nous cherchons un Directeur d’Agence pour l’agence Nord à Diego Suarez(ex-MAJIKA) en charge d’assurer le bon fonctionnement des activités et d’en développer de nouvelles.

L’équipe Nord est composée de 10 personnes regroupées en trois pôle : Administratif, Technique et Développement.

Activités à réaliser :

Pour atteindre les objectifs fixés, les activités à mettre en place par le Directeur d’Agence avec ses équipes sont diverses et pluridisciplinaires :

1. Activités commerciales rémunératrices
   • Fourniture, pose et mise en service de systèmes solaires pour particuliers et TPE/PME ;
   • Fourniture, pose et mise en service de systèmes de pompage solaire pour particuliers et TPE/PME ;
   • Activités de conseil (consultance) dans le secteur de l’énergie et du développement pour des clients tels que la GIZ, les Nations Unies, le gouvernement malgache, le secteur privé, etc.
2. Création de partenariats locaux et internationaux
   • Veille sur les appels à projets, recherche de financement et de partenariats ;
   • Montage et gestion de projet ;
   • Création et entretien de relations de confiance avec les autorités et les parties prenantes locales : participation aux évènements locaux, représentation lors d’évènements, etc.
3. Coordination des projets d’électrification rurale :
   • En exploitation : garantir la pérennité technique, financière et sociale des projets et superviser le suivi des indicateurs de performance ;
   • En développement : superviser la réalisation des études de faisabilité (technico-économiques) et le lien avec les investisseurs et financeurs ;
   • Elaboration de stratégies d’accompagnement à l’utilisation productive de l’électricité et supervision de leur mise en œuvre.
4. Gestion d’équipe et gestion d’actifs
   • Elaboration de la stratégie locale pour l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise ;
   • Management, dynamisation, accompagnement de l’équipe locale (10 personnes) ;
   • Participation à l’élaboration et au suivi des budgets ;
   • Capitalisation et reporting au niveau du siège à Antananarivo

Compétences et capacités requises :

• Energie solaire et électricité
• Management de projets internationaux et/ou de solidarité internationale
• Gestion de projets et outils planification
• Gestion de budgets et gestion financière
• Technique d’animation et travail en équipe
• Fibre entrepreneuriale avérée
• Bon relationnel et capacité de représentation à l’externe
• Intégrité, bienveillance, écoute active
• Leadership
• Capacité à évoluer dans un contexte pluri-culturel
• Capacité de déplacement et de missions en zone rurale et isolée

Profil :

• Bac + 5 en énergies renouvelables et/ou Management de projets internationaux
• Une formation complémentaire en entrepreneuriat social serait un plus
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum
• 1ere expérience réussie à l’étranger d’au moins 1 ans
• Français courant
• Anglais courant serait un plus

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir avant le : Dès que possible
• Nature du contrat : Contrat local
• Lieu de travail : Diégo Suarez, Région DIANA, Nord de Madagascar. Des déplacements et missions régulières sont à prévoir sur l’ensemble du territoire.
• Salaire d’embauche : selon profil
• Conditions particulières : selon profil
• Période d’essai : 3 à 6 mois

Si vous aimez les challenges, si vous rêvez d’apporter votre pierre à l’édifice, si vous avez le goût de l’aventure et des expériences riches, et si vous êtes prêt à saisir des opportunités enrichissantes, alors postulez et rejoignez-nous !

Pour postuler merci, dans un premier temps, de nous envoyer aux adresses suivantes : [email protected] [email protected] avant le 30 Juin 2019, les documents suivants :

• CV détaillé
• Lettre de motivation détaillée intégrant des éléments sur votre vision de l’entrepreneuriat et sur l’électrification rurale (4 à 5 pages).