Moniteur d’un atelier ESAT de reconditionnement de PCs

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur de Production de Ecodair ESAT, vous aurez pour mission de:

§  Manager l’atelier de reconditionnement dont vous aurez la responsabilité. Cette mission nécessite de :

o    Impulser une dynamique dans l’atelier, ce qui requiert une grande proximité dans le management

o    Former les travailleurs aux différentes tâches liées au reconditionnement de PCs

o    Encadrer les travailleurs dans la résolution de problèmes techniques, en tenant compte de leurs contraintes et potentiel

o    Prendre en considération l’ensemble de la chaîne de production

o    Veiller au respect de la qualité, des délais et de la productivité attendue

o    Contribuer à une démarche de progrès, notamment sur le plan technique

o    Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations au cours de temps d’échanges avec les équipes pluridisciplinaires

§  Participer à l’accompagnement des  travailleurs handicapés dans leur projet individuel, en lien avec l’équipe sociale :

o    En lien avec la chargée d’insertion professionnelle et l’assistante sociale, accompagnement des travailleurs handicapés dans leur projet personnalisé d’accompagnement, tout en favorisant une intégration sociale et professionnelle

o    Participer au processus d’intégration des stagiaires en situation de handicap (intégration, apprentissage, évaluation et rapport de stage écrit)

Qualifications

Un niveau Bac+2 minimum est attendu, idéalement, un profil moniteur éducateur, moniteur d’atelier, encadrant technique d’insertion avec de solides connaissances informatiques. Un profil de type BTS technicien informatique, avec le désir de trouver un travail qui ait du sens, pourrait également convenir.

Savoir-être

Vous êtes  autonome,  volontaire, rigoureux, et vous appréciez le travail en équipe ; vous êtes capable d’impulser une dynamique, dans le respect des rythmes et des capacités de chaque travailleur handicapé. Sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d’adaptation relationnelle, et d’évaluation des progressions des travailleurs handicapés. Rédaction de rapports.

Comprenant les valeurs qui nous animent, vous avez à cœur d’entretenir un climat positif.

Rémunération et contrat selon profil, tenant compte des contraintes budgétaires de notre structure. Convention collective CCN51.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail