recrute un Directeur H/F pour l’association SEVE

Orientation Durable cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur  H/F pour l’association SEVE
Important : Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de candidater sur notre site :
https://offres-emploi. orientationdurable.com/offre- emploi-228.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L’association SEVE a pour vocation de contribuer de manière significative, grâce à la diffusion d’ateliers de philosophie et pratique de l’attention, au développement de la pensée réflexive chez les enfants et adolescents, de l’esprit critique et d’aptitudes leur permettant de grandir en discernement et en humanité et devenir des citoyens conscients, actifs et éclairés.

A cette fin, l’association SEVE oriente ses actions autour de 2 axes forts :

Développer des partenariats avec des institutionnels , par exemple des écoles, collèges, collectivités locales pour y déployer les ateliers philo au bénéfice des enfants et des adolescents
Entraîner des éducateurs au sens large à animer des ateliers philo avec les enfants et adolescents
Créée en 2016, l’association a connu une importantes progression : près de 3000 personnes formées, plus de 100 000 enfants impactés. Fin 2017, elle a reçu l’agrément d’association éducative complémentaire de l’enseignement public de l’Éducation Nationale

Après 3 ans d’existence, il s’est avéré nécessaire de repenser la stratégie et l’organisation. Dans cette optique, l’association a été accompagnée pendant le premier semestre 2019 par un cabinet de consulting et aujourd’hui elle veut se donner les moyens de faire bénéficier, à horizon 5 ans ,1 000 000 d’enfants et d’adolescents d’ateliers philo.

Dans ce contexte de développement, SEVE crée un poste de Directeur H/F

MISSION

Véritable bras droit de la Présidence (Martine Roussel-Adam et Frédéric Lenoir), le Directeur H/F pilote le développement de SEVE. Il est en relation avec différents acteurs, y compris à haut niveau.
Il / elle anime une équipe d’une dizaine de collaborateurs dont 4 directeurs de département, une adjointe et une trentaine de bénévoles

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Dans ce contexte de fort développement, les principales priorités du Directeur H/F s’articuleront autour de 7 axes, dont 5 prioritaires, sachant que pour la plupart d’entre eux, il /elle pourra s’appuyer sur les collaborateurs déjà en charge de ces fonctions.

La stratégie de développement et le pilotage de sa mise en œuvre opérationnelle

La levée de fonds et les relations avec les partenaires financiers

Stratégie de financement (fondations, organismes publics, entreprises, donateurs individuels) et pilotage de sa mise en œuvre
Veille à la relation de suivi et de reporting avec les partenaires financiers et les donateurs individuels
Le management et l’animation des équipes salariées et bénévoles, dans leur dimension collective comme individuelle en s’appuyant sur les responsables de département.

Les relations avec les organes de gouvernance

La communication

En appui de la Présidence et des équipes, contribution à la visibilité et à la reconnaissance de SEVE
En tant que Directeur H/F, il/elle assure également les fonctions suivantes :

Le suivi  juridique et financier de l’association (élaboration et suivi budgétaire, supervision de la gestion financière et comptable, validation juridique et fiscale des activités)

La gestion des relations avec les partenaires opérationnels

Antennes à l’international (5 à ce jour dans des pays francophones) : suivi des conventions et des activités
Acteurs de l’éducation: accompagnement dans la mise en place et le suivi des partenariats opérationnels avec les autres acteurs dans le domaine de l’éducation (associations, entrepreneurs sociaux, laboratoires de recherche etc…)
Profil recherché
VOTRE PROFIL

-Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 années qui vous a permis de développer des compétences et potentiels autour de :

La conduite de projets d’envergure
Le développement des ressources financières
Le leadership
Le changement d’échelle
-Vous avez une appétence pour les questions d’éducation et le développement des « soft skills »

-Vous avez une vision de l’écosystème ESS

-Vous savez collaborer et trouverez les bons modes d’interaction avec la Présidence et les équipes (salariés et bénévoles) dans le respect des valeurs de l’association (bienveillance, empathie, enthousiasme, professionnalisme)

-Vous êtes doté d’une grande énergie et souhaitez prendre  un rôle important dans la mise en œuvre d’un projet ambitieux en plein développement

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Le poste est basé en Ile de France : Une partie en télétravail et deux à trois jours par semaine en région parisienne (actuellement à Sceaux- 92).
• Des déplacements sont à prévoir mais peu fréquents.
• CDI – Rémunération : 3700€ bruts / mois à la prise de poste. Possibilité d’intéressement aux résultats.
• à pourvoir pour janvier 2020