MISSIONS PROPOSÉES :
I. Décliner de manière opérationnelle le plan de recrutement
– En lien avec la directrice et le CA : définir la cible de membre à prospecter, et les canaux de recrutement
– Mettre en place des outils de prospection
– Prendre contact, rencontrer et signer de nouveaux membres et partenaires (de la PME au Grand Groupe)
– Convaincre et faire signer le bulletin d’adhésion et recueillir les compétences et les premiers souhaits d’engagement.
– Assurer la relance des cotisations des membres déjà adhérents
II. Evènement et vie associative
– Faire connaître chaque nouveau membre à la communauté.
– Effectuer un suivi mensuel de l’activité et des résultats obtenus.
– Renseigner régulièrement le SI, au fil de l’eau
– Organiser des évènements pour animer les membres et la communauté
– Participer à la vie associative (évènement, échange avec les lauréats, reporting)
DESCRIPTION DU PROFIL :
– Vous justifiez d’au moins une première expérience professionnelle dans un poste similaire.
– Vous avez le sens du contact et aimez relever les challenges
– Vous avez un profil commercial, et les compétences pour signer de nouveaux partenariats
– Vous souhaitez vous engager dans un projet associatif fort, et vous adhérez aux valeurs de l’association
MODALITES :
CDI – 39 heures
Salaire fixe + variable + tickets restaurant (à voir en fonction de l’expérience).
Prévoir des déplacements fréquents sur Le département, et des évènements en soirée.
Vous voulez vous investir pleinement dans un poste enrichissant au cœur d’un écosystème d’entrepreneurial, être entouré d’entrepreneurs inspirants au quotidien, et découvrir des projets différents, innovants et passionnants ?
Adressez votre CV et lettre de motivation par email à :
Léa PONS, Directrice de Réseau Entreprendre 93®
01 41 71 39 01
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