Une possibilité de fuite ?

1. CONTEXTE

Passerelles numériques (PN), association à but non lucratif, s’est donné pour mission de permettre au plus grand nombre de jeunes en situation de précarité d’accéder à une formation et à un emploi qualifié dans le secteur des technologies de l’information.

Depuis 2005, l’association s’est implantée au Cambodge puis aux Philippines et au Vietnam. Elle forme actuellement 555 étudiants et aspire à en former 750 d’ici trois ans. PN opère avec 96 salariés basés dans les différents pays et une petite structure en France.

Passerelles numériques fonctionne grâce au soutien financier et de compétence de nombreux partenaires, tels que Accenture, Econocom-Osiatis, CA Technologies, Microsoft et bénéficie également du soutien de donateurs individuels.

Au Cambodge, Passerelles Numériques délivre une formation en informatique de 2 ans dans deux majeures : Systèmes & Administration Réseaux (« SNA ») et Programmation Web (« WEP »). Chaque année, 100 élèves défavorisés venant de 18 provinces sont sélectionnés et sont ensuite répartis entre les deux spécialisations SNA et WEP ; celles-ci sont assurées par deux équipes distinctes de professeurs au sein du département Formation.

Sites web: http://www.passerellesnumeriques.org/fr http://kh.passerellesnumeriques.org

2. MISSION

Notre objectif est que 90% des étudiants réussissent la formation et trouvent un emploi qualifié à l’issue de ce programme. Pour l’atteindre, Passerelles Numériques s’attache à délivrer une formation :

• Pratique, avec des objectifs fixés et évalués par une « can-do list » ;

• Ciblée pour correspondre aux besoins du marché, avec une boucle de suivi et d’amélioration permanents ;

• Certifiée par un strict processus d’évaluation.

 

Passerelles numériques Cambodge (PNC) cherche son/sa coordinateur/trice de formation informatique pour la spécialisation « SNA », basé à Phnom Penh. Ce rôle comprend deux volets importants :

- Assurer la délivrance et la qualité de la formation SNA à PNC, en accord avec les orientations pédagogiques

- Etre le référent SNA pour PN

Sous la supervision du Responsable Formation du centre PNC, il/elle travaillera en forte collaboration avec les autres centres de PN et avec le Responsable Projets Educatif et Social basé à Paris. Il/elle sera particulièrement guidé(e) par le Directeur du centre dans son rôle de référent transversal.

3. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS

Le/la Coordinateur/trice Formation SNA aura en charge les tâches suivantes :

3.1. Coordination de la Formation SNA à PNC

  • Définir et préparer le curriculum en collaboration avec les professeurs, sur des thèmes tels que les systèmes d’exploitation Microsoft et Linux, l’architecture et la maintenance informatiques, technologies réseaux (notamment CISCO)
  • Organiser la délivrance des cours et ateliers SNA et accompagner les professeurs dans la préparation et réalisation des cours
  • Assurer le suivi de la scolarité de chaque étudiant
  • Réaliser ou coordonner la rédaction des bulletins de notes, et la représentation de l’équipe aux conseils de classes
  • Participer à la supervision d’étudiants en examen, stage et étude
  • En coopération avec le département Relations Externes, maintenir une bonne connaissance du marché et des besoins des entreprises
  • Sur la base de ces besoins et de l’expérience de PN, orienter les choix d’évolution du cursus SNA et la mise à jour des contenus de cours
  • Relayer auprès de l’équipe SNA, le travail de l’équipe éducative

3.2. Gestion d’équipe

  • Recruter les formateurs SNA
  • Mener une évaluation et un suivi réguliers
  • Encadrer l’équipe et coordonner la collaboration avec les autres formateurs et équipes de PNC
  • Organiser, planifier le travail des formateurs
  • Définir et mettre en œuvre le plan de formation technique et pédagogique, avec l’aide des missions offertes par les entreprises partenaires.

3.3. Référent / Conseiller SNA pour l’ensemble de l’organisation PN (tous les centres)

  • Animer et stimuler les échanges entre tous les centres PN concernés, sur les curricula et les contenus des cours SNA
  • Promouvoir les bonnes pratiques, systématiser la standardisation des contenus et méthodes communs
  • Diagnostiquer les besoins de support et conseil des professeurs SNA et administrateurs informatiques dans tous les centres
  • Contribuer à l’amélioration et la standardisation des infrastructures IT de PN
  • Apporter des conseils, et proposer des moyens de répondre aux besoins de tous les centres
  • Effectuer des missions ponctuelles dans les autres centres PN

 

Ville

Phnom-Penh

Expériences / Formation du candidat

  • Très bonnes connaissances de : architecture et maintenance informatiques, systèmes d’exploitation Microsoft et Linux, technologies réseaux
  • Une certification CISCO est un plus
  • Au moins 4 ans d’expérience en systèmes et administration réseaux
  • Au moins une expérience de coordination d’équipe
  • Une expérience en enseignement est un plus

Langues parlées du candidat

Très bon niveau d’anglais lu, parlé, écrit

Qualité du candidat

  • Curiosité et veille active des évolutions technologiques du secteur
  • Grande capacité d’adaptation et de travail en environnement multiculturel
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Qualités relationnelles et goût pour développer des talents
  • Motivation pour une mission en faveur des jeunes défavorisés

Durée du contrat

2 ans

Salaire / Indemnité

Indemnités de volontariat (Volontariat de Solidarité Internationale)

Documents à envoyer

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation en anglais à Mme Sovannary STEHLY, Responsable des Ressources Humaines de PN, à : [email protected] avec « PNC-Coordinateur SNA » dans l’objet de votre message.

Email de la personne contact

[email protected]

Date de fin de validité de l’annonce

15/09/2014

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