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Une possibilité de fuite ?

ESSOR travaille depuis 22 ans à la mise en oeuvre de projets de développement urbains et dans des zones rurales de pays en développement.

Après 6 années d’expérience de projets mêlant actions éducatives et de formation/insertion professionnelle, en partenariat avec une ONG locale, UNIVERSITE POPULAIRE, ESSOR va démarrer un nouveau projet d’insertion sociale et économique des jeunes marginalisés de 5 quartiers de N’Djaména. Ce projet doit démarrer au premier trimestre 2016.

Ce projet, qui interviendra dans les domaines de la socialisation des jeunes, de la formation et insertion professionnelle et du renforcement des organisations de la société civile, sera mené en partenariat étroit avec les autres acteurs locaux présents à N’Djaména. Il sera notamment mené en consortium avec 2 organisations tchadiennes : l’ONG Université Populaire et le CDVT (Comité de Développement du Volontariat au Tchad). ESSOR recherche un responsable pour assurer la mise en œuvre et le suivi de ce nouveau projet et l’accompagner.

MISSION

Pour mener à bien sa mission, le(a) collaborateur(trice) aura à respecter et appliquer les principes inhérents à l’association. Ses décisions devront prendre en considération les réalités, mais aussi les aspirations des communautés bénéficiaires et des partenaires locaux impliqués dans le processus de développement urbain.

  • Coordination du projet

  • Assurer, en étroite relation avec UNIVERSITE POPULAIRE et le CDVT, la planification, l’implantation, le suivi et l’évaluation des actions.
  • Mettre en œuvre le projet et ses activités, avec les partenaires locaux, les moyens humains et matériels et les mécanismes nécessaires pour le développement des actions, avec le souci de les rendre pérennes.
  • Assurer le management opérationnel et la cohésion de l’équipe
  • Représenter le projet auprès des institutions et des partenaires locaux, dans un esprit d’écoute et de collaboration.
  • Assurer une communication de qualité (avec les partenaires locaux, le siège en France) afin de garantir l’efficacité et la cohérence des actions.
  • Elaborer les rapports périodiques et les documents de suivi du projet.
  • Suivre et évaluer régulièrement les actions terrain.
  • Favoriser la prise d’initiative par le partenaire local.

 

  • Gestion financière du projet

  • Veiller à la bonne application des ressources financières.
  • Rendre compte à ESSOR de l’utilisation des ressources.
  • Rechercher, en fonction des besoins, des financements locaux.
  • Apporter un appui au siège d’Essor pour l’élaboration de micro- projets (recherche de cofinancements au Nord)
  • Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières.

Expérience

 

  • Sensibilité aux problématiques sociales des populations défavorisées
  • Aptitudes à coordonner et manager une équipe.
  • Grande capacité d’organisation, d’écoute, d’analyse et de délégation.
  • Expérience préalable d’au moins 3 ans sur des projets de développement local urbain en Afrique, notamment en partenariat avec les pouvoirs publics.
  • Expérience dans la gestion de ressources humaines et le suivi de projet de développement à caractère social et/ou communautaire.
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
  • Permis de conduire.

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