Responsable du Parcours Entrepreneur chez Ticket for Change – CDI

Pour continuer à faire émerger des entrepreneurs du changement de référence, Ticket for Change recherche le prochain Chef d’Orchestre du Parcours Entrepreneur.

I. Présentation du Parcours Entrepreneur

Le Parcours Entrepreneur est un des programmes phares de Ticket for Change. Il s’agit d’un programme d’accélération de 6 mois spécialisé dans l’accompagnement des premiers pas pour lancer sa start-up sociale.

Il permet d’accompagner tous les ans une cinquantaine d’entrepreneurs du changement aux parcours, origines, formations très divers. Sa pédagogie alterne un accompagnement en présentiel réparti en 18 jours de formations, ainsi qu’une programmation en ligne intensive et personnalisée.

> Plus d’informations sur le programme : http://www.ticketforchange.org/parcours-entrepreneur

> Pour découvrir les parcours et projets de nos alumni : https://www.ticketforchange.org/portraits-alumni

II. Descriptif du poste 

Les principales responsabilités confiées au Responsable du Parcours Entrepreneur sont :

1. Pilotage stratégique et opérationnel : 

• Définir la stratégie de développement du projet tous les ans.
• Définir et suivre le budget annuel.
• Manager et coacher l’équipe-projet.
• Coordonner le reste de l’équipe en charge de la communication, du fundraising, de la formation et du coaching des entrepreneurs.

2. Sélectionner les meilleurs talents : 

• Designer le processus de sélection des participants (critères, contenus, outils de sélection…).
• Promouvoir l’appel à candidatures auprès des communautés Ticket for Change ainsi que les 100+ réseaux partenaires.
• Nouer des partenariats clés avec des acteurs de l’écosystème pour sélectionner les participants.
• Garantir une forte diversité sociale, académique et géographique des participants.
• Sélectionner des projets à fort potentiel de développement et d’impact, répondant à une diversité d’enjeux de société.

3. Concevoir un parcours d’accompagnement d’exception de 6 mois : 

• Co-concevoir le contenu de l’accompagnement online et offline (objectifs pédagogiques, outils, contenu, format) avec l’équipe pédagogique (équipe, coachs pédagogiques, experts).
• Sourcer – briefer – suivre les intervenants, partenaires, mentors et experts mobilisés tout au long du programme.
• S’assurer de la capitalisation des contenus en continu.

4. Accompagner et animer la communauté des entrepreneurs : 

• Animer les formations et les ateliers pédagogiques lors des séminaire en présentiel
• Animer la communauté en ligne au long des 6 mois (Workplace, Hangouts, notamment)
• Apporter un accompagnement individualisé aux entrepreneurs et être en permanence à l’écoute de leurs feedbacks et de leurs besoins.

5. Communiquer et valoriser en externe le programme : 

• Elaborer la stratégie de communication en étroite collaboration avec l’équipe communication.
• Soutenir l’équipe communication dans ses réalisations.

6. Mesurer la performance économique et l’impact social : 

• Suivre et tenir le budget du Parcours Entrepreneur.
• Mesurer l’impact social du Parcours au long de l’année.
• Soutenir l’équipe Modèle économique dans la réalisation des missions rémunérées.
• Soutenir l’équipe fundraising et le responsable de pôle dans le démarchage et fidélisation des partenariats financiers.

III. Objectifs pour 2020

Pour la 7ème édition, nous souhaitons faire passer un nouveau cap au Parcours Entrepreneur, en termes de qualité, de performance et d’impact. Parmi nos objectifs : atteindre une meilleure qualité de sourcing des participants, produire un Parcours d’accompagnement d’exception et améliorer le taux de transformation des entrepreneurs.

IV. Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté ayant au moins 3 années d’expérience professionnelle. Une première expérience réussie dans la création d’entreprise ou dans l’accompagnement d’entrepreneurs (pas forcément sociaux) est fortement souhaitable !

Le candidat idéal dispose des qualités et compétences suivantes :

• Forte culture entrepreneuriale
• Expérience dans l’accompagnement d’entrepreneurs
• Gestion de projets complexes (projet pluri-disciplinaire, diversité des partenaires & experts mobilisés…)
• Animation de communauté
• Facilitation et ingénierie pédagogique
• Création, suivi et développement de partenariats
• Leadership
• Management d’équipe
• Business et social mindset
• Excellent relationnel
• Rigueur et organisation
• Proactivité et capacité à travailler en autonomie
• Envie d’avoir un impact dans son métier et de se développer au sein d’une aventure collective
• Un bon sens de l’humour (ou une volonté de le développer !)

V. Conditions

• Contrat : CDI avec 6 mois de période d’essai
• Début de la mission : 1er décembre 2019
• Salaire : 30-34K brut selon expérience
• Autres conditions : participation aux frais de transports (50%), ordinateur, ticket restaurants, temps de télétravail possible, formations continues…