Une possibilité de fuite ?
Le programme de sélection des entrepreneurs sociaux innovants, des co-créateurs et des pionniers de l’éducation fait partie intégrante du cœur de métier d’Ashoka. Travailler sur ce programme, c’est suivre de A à Z ces innovateurs pour qu’ils deviennent membres du réseau d’Ashoka.
- Acquisition d’une vision globale du secteur et d’une connaissance pointue des spécificités de l’entrepreneuriat social, de la co-création et de l’éducation innovante
- Prospection de projets et évaluation de leur potentiel
- Rencontre des candidats et accompagnement de leur avancée dans le processus
- Coordination des membres de l’équipe travaillant sur le processus de sélection
- Organisation des panels de sélection
Profil recherché
- Compétences techniques : Bac+4 minimum, connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire, maitrise de l’anglais et des outils informatiques de base.
- Expériences recherchées : gestion de projet, expérience associative, entrepreneuriat, start-up, communication, marketing, organisation d’événements
- Compétences personnelles : Grande motivation, polyvalence, autonomie et organisation, capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux du secteur, adaptabilité, sens des responsabilités / fiabilité, capacité à s’inscrire dans une petite structure en croissance.