Une possibilité de fuite ?

Plus de 4000 organismes ont obtenu à ce jour l’agrément de Service Civique (associations, collectivités, établissements publics, etc.). 500 d’entre eux sont des réseaux associatifs nationaux ou des établissements publics et services de l’Etat, agréés au niveau national, qui accueillent chacun entre 1 et 2000 volontaires en engagement de Service Civique chaque année. Le pôle « développement » est chargé du développement de l’offre de mission, de l’accompagnement des réseaux associatifs et autres structures agréés ou potentiels, de l’ingénierie du Service Civique et du suivi statistique. Il participe au pilotage des agréments de Service Civique. Le Pôle Développement est aussi en charge de la mise en place des grands programmes nationaux.

Dans ce cadre, le/la stagiaire aura comme missions principales :

1. Participation à la mise en place et au suivi des grands programmes nationaux (ex : décrochage scolaire, politique de la ville, droits des femmes, handicap…) :
- Participation à la mise en place des travaux de définition, de mise en œuvre et de suivi des projets en lien avec les ministères, les services déconcentrés et les organismes d’accueil concernés ;
- Réalisation d’enquêtes de suivi auprès des partenaires des projets : identification des freins, des bonnes pratiques, et des leviers d’amélioration
- Rédaction des comptes-rendus des réunions, groupes de travail, comités de pilotage, etc.
- Contribution à la réalisation des outils d’information et de communication sur les programmes

2. Participation à l’accompagnement des organismes d’accueil des volontaires en Service Civique
- Participation à la production d’outils et supports d’information sur le Service Civique à destination des organismes d’accueil (guides, FAQ, etc.).
- Mise à jour des supports d’information et de communication sur le Service Civique
Par ailleurs, le/la stagiaire pourra être sollicité(e) pour apporter un soutien à d’autres projets et axes de développement du Service Civique, en fonction de l’actualité des besoins de l’Agence.

Profil :
- De formation supérieure de type école de commerce, IEP ou équivalent,
- Connaissance du fonctionnement du tissu associatif et des institutions publiques.
- Qualités rédactionnelles, bonne capacité d’analyse, d’esprit critique et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint).