Une possibilité de fuite ?
Rôle :
Au sein d’une start-up à croissance exponentielle, en étroite collaboration avec la Directrice Business Development et le Directeur Commercial, vous travaillerez sur des projets transverses :
* Former les recruteurs sur l’utilisation des produits et technologies Work4 et développer du contenu de formation
* Aider les clients grands comptes (comme Total, Danone, etc.) à développer efficacement leur stratégie de recrutement sur Facebook et l’ensemble des réseaux sociaux
* Accompagner les clients dans la mise en place des produits Work4
* Structurer et optimiser le processus de CSM
* Maintenir la satisfaction de nos clients.
En tant que point de contact quotidien et unique des clients, vous aurez une immense influence sur le maintien et le renforcement des relations de Work4 avec ses clients.
Profil recherché :
Formation / Compétences :
-Etudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur de formation Bac+4/5
-Excellent niveau d’anglais requis
-Intérêt pour les nouvelles technologies et le web social
-La participation à un projet entrepreneurial ou associatif est un plus
Qualités Personnelles :
-Fort esprit entrepreneurial, sens de l’initiative
-Dynamique et autonome
-Curieux et réactif
-Épanoui(e) dans un cadre de travail informel
Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois minimum.
A propos de Work4
Qui sommes-nous ?
Créée en 2010, Work4 est le leader des solutions de recrutement sur Facebook.
Soutenue par des investisseurs de renom comme Matrix Partners et Serena Capital, Work4 connait une croissance exponentielle et compte déjà plus de 20 000 clients.
Notre principal objectif est de proposer aux recruteurs le produit qui répond le mieux à leurs attentes. Nous recherchons donc les talents qui seront le plus à même de concevoir, créer, tester, marketer, et vendre nos produits.
Nous sommes une équipe dynamique composée de plus de 80 personnes, qui ne cesse de
s’accroitre, présente sur 2 continents (vous pouvez passer nous dire « Bonjour ! » à Paris ou « Hi! » à San Francisco).
Nous n’avons pas peur de nous impliquer totalement dans nos projets et nous faisons en sorte de faire le maximum avec un minimum de ressources.
Nous sommes passionnés par ce que nous faisons : créer le numéro 1 des solutions de recrutement sur Facebook.
Que faisons-nous ?
Notre solution de recrutement sur Facebook permet à des milliers d’organisations dont des entreprises du CAC 40 comme l’Oréal, Total et Safran, d’attirer et de recruter les meilleurs talents. En tirant parti du plus grand réseau social au monde, Work4 propose une solution optimisée aux plus grandes entreprises en France et dans le monde, pour un ciblage efficace des candidats, et un recrutement de qualité.
La vision de Work4 est de faire de chacun à la fois un recruteur et un candidat potentiel.
