Une possibilité de fuite ?

La structure
Créée en 2012 par Christian de Boisredon (fellow Ashoka), Sparknews est une entreprise sociale dont la mission est de mettre en lumière et d’accélérer les initiatives positives qui permettent de construire un monde plus respectueux de l’Homme et de la planète.
Nous adressons au grand public et aux entreprises des contenus et dispositifs inspirants, et pédagogiques sur les grands enjeux mondiaux.

 

L’activité

-­‐‑ Grand Public : Nous concevons et animons des opérations de sensibilisation optimistes sur les sujets clés de demain : les solutions pour le climat, le bonheur au travail, l’économie circulaire, l’entreprenariat des femmes, les villes durables, …
Nous produisons et diffusons des contenus thématisés avec les principaux médias et événements internationaux

-­‐‑ Corporate : Nous accompagnons les grands groupes dans leur transformation « positive » (pour développer des business plus inclusifs et soucieux de la planète).
Destinées aux Directions RH, Communication interne, RSE, nos offres visent à inspirer et engager les collaborateurs de l’entreprise grâce à l’innovation à « impact positif » par des formations, campagnes de communication interne, conférences…

 

Nos expertises

1. SOURCER les initiatives à fort impact social et environnemental via nos différents réseaux et appels à projets. Plus de 4000 projets sourcés mondialement sur 10 thématiques.

2. VALORISER ces initiatives par des dispositifs innovants et engageants :
-­‐‑ auprès des entreprises : lors de conférences, de soirées du Club de l’Innovation Positive, de formations et d’outils de communication interne dédiés
-­‐‑ auprès du grand public lors de nos opérations de sensibilisation :

1) A travers les opérations médias comme l’Impact Journalism Day (50 médias leaders dans +40 pays touchent 120 millions de lecteurs en juin) ou Solutions&Co (20 médias économiques leaders dans +15 pays) .
2) A travers les événements internationaux comme Viva Technology (conception et animation d’un parcours #positiveimpact valorisant les start-­‐‑up #techforgood) ou One Young World (production de vidéos sur les jeunes leaders de demain)
3. ANIMER LES RESEAUX PERTINENTS

Notre approche résolument optimiste, « à impact positif », nous permet d’associer leaders d’opinion, experts, dirigeants d’entreprise, institutions, artistes, médias prestigieux et réseaux sociaux pour construire des communications puissantes et engageantes.

 

Missions principales du poste

Nous cherchons un profil dynamique et passionné pour développer notre offre corporate.
● Finaliser la conception de notre offre « corporate » dédiée aux DRH, com° interne, RSE et
la faire évoluer au fil des rdv pour la faire gagner en pertinence
● Organiser et mener la prospection commerciale de cette offre : qualifier et activer les
contacts Sparknews, enrichir la base de données, développer les outils de vente adaptés
(plaquette, film, argumentaire, suivi des ventes, contrat type, questionnaire de
satisfaction….)
● s’adapter aux besoins du client, mener la prestation en direct ou à travers des prestataires, suivre l’administratif et le bilan de la prestation

 

Qualités et compétences requises
Assurer la bonne réalisation de la mission :
● Avoir un tempérament optimiste et engagé, nécessaire à la commercialisation de l’offre
● Savoir travailler en autonomie (développement commercial) et en équipe (production
de l’offre, synergie avec les équipes sparknews)
● Avoir un excellent sens de la relation client : bonne écoute, compréhension des besoins
et réactivité
● Avoir un intérêt pour nos sujets de « transformation positive », une connaissance des RH
ou com° interne ou RSE serait un plus.
● Rigueur, précision, bonne expression écrite et orale et aisance dans la gestion des
budgets, bon niveau d’anglais

 

Formation /Expérience
3 à 5 ans d’expérience en agence de communication ou en poste commercial

Lieu : Paris intramuros Début de CDI : ASAP
Contact: envoyer CV et email de motivation [email protected]