Program manager

Social Builder est une start-up d’innovation sociale créée en 2011 qui agit pour la mixité dans les métiers du numérique et dans l’entrepreneuriat. Présente à Paris, elle développe des actions de sensibilisation, d’accompagnement et de formation aux métiers du numérique, auprès des femmes, des réseaux et des entreprises.

Notre vision et les actions qui en découlent partent de plusieurs constats. Le secteur du numérique est en forte croissance avec 36 000 créations d’emplois par an (Syntec). Les femmes représentent moins de 27% des employé.e.s dans ce secteur (Syntec) et 10% des créateur.rice.s de startup. Sans des actions massives ciblées, il y a un risque majeur de perte de compétitivité des femmes sur le marché de l’emploi et une désaffection de la filière du numérique.

Notre objectif est d’accompagner 10 000 femmes à rejoindre le numérique d’ici 2020 et créer un écosystème plus inclusif.

Nous sommes une équipe de 20 personnes passionnées à concrétiser un changement de société.

Vos missions

Vous aurez pour mission de piloter et d’accompagner le déploiement de notre programme de formation “Women In Digital Ile-de-France” à destination de femmes très éloignées de l’emploi vers les métiers du numérique.

Rattaché.e à la Direction des programmes et des partenariats, sous la responsabilité de la Responsable du Programme “Women In Digital” vous aurez pour principales activités  :

LE PILOTAGE DES PROGRAMMES DE FORMATION

●      Piloter la conception et l’ingénierie pédagogique d’outils et d’actions dédiées au programme en coordination avec les formateur.ice.s et la cheffe d’opérations Women In Digital

●      Piloter l’ensemble des plannings des diverses promotions, sous la responsabilité de la Responsable de Programme

●      Etre garant.e de l’excellence opérationnelle des actions menées, en coordination avec nos organismes de formation partenaires.

LA GESTION DES FORMATIONS

●        Recruter les participantes aux programmes : sourcing, traitement des candidatures et entretiens physiques

●        Suivre les apprenantes, les mentor.e.s, les coachs au quotidien

●        Accompagner et orienter les apprenantes vers l’emploi (TRE, rencontres avec les entreprises, organisation de Jobdating…)

DES MISSIONS TRANSVERSES

●        Formalisation de documents pédagogiques (référentiels, plannings, calendriers, etc.)

●        Etre garant.e du reporting qualitatif et quantitatif des actions, notamment auprès des partenaires financiers, en coordination avec la Responsable Partenariats & Financements

Votre profil

Compétences attendues​

●      Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l’accompagnement renforcé ou de l’accompagnement global (4-5 ans)

●      Vous avez des connaissances solides sur la législation de la formation continue et le marché de l’emploi

●      Vous avez de très bonnes aptitudes sur les techniques de conduite d’entretien et les techniques de recherche emploi

●      Vous êtes rigoureux.se, disposez d’un fort esprit d’équipe et êtes force de proposition

●      Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la communication

●      Vous avez une sensibilité pour l’égalité F/H

Informations

Nous travaillons à Alma Marceau, dans un espace où cohabitent un centre d’hébergement pour femmes en situation de précarité et trente-quatre structures œuvrant dans le domaine culturel, artistique et social. Nous avons privilégié une ambiance de travail conviviale dans un espace où fourmillent les idées créatives et inspirantes.

Prise de fonction : dès que possible

Contrat : CDI

Rémunération : selon expérience

Localisation : 24 avenue Marceau