Chargé.e de communication

SlowBreak est une jeune start-up qui a pour mission la valorisation du tourisme local afin de lutter contre l’impact environnemental du tourisme de masse.

SlowBreak organise des weekends à destinations mystères, en France et en train. Le client répond à un questionnaire (dates de séjour, lieux déjà visités…), SlowBreak choisit sa destination et le client son hébergement et ses activités parmi une sélection. Une fois sur place il est en autonomie grâce à un guide digital.

Le projet est actuellement en phase de test de prototype. Une dizaine de week-ends mystères seront testés par des clients cet été.

Afin de soutenir le lancement de SlowBreak, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de communication en stage pendant 2 mois à partir du 27 juillet 2020, non rémunéré et non conventionné.

LA MISSION

– Établir une stratégie éditoriale de communication sur les réseaux sociaux en collaboration avec les co-fondatrices
– Animer les réseaux sociaux
– Rédaction d’articles de blog: thématiques à fixer par la/le stagiaire en collaboration avec les co-fondatrices. Exemples: slow tourisme, voyager en train, actualités et interviews.
Le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser des Communiqués de Presse.

La liste des missions est non-exhaustive, elle sera amenée à être adaptée selon le profil du/de la candidat.e et les besoins de l’entreprise. Nous recherchons avant tout quelqu’un qui souhaite s’impliquer dans ce projet à recherche d’impact. Nous ne pouvons offrir une rémunération, cependant nous proposons des responsabilités à valoriser par la suite.

Ce stage est 100% en télétravail.

PROFIL RECHERCHE

Le savoir être du/de la stagiaire idéal.e :

– Un intérêt pour le secteur du tourisme et une envie d’agir pour le slow tourisme
– Être force de proposition
– Autonome et organisé.e
– Envie d’apprendre et de se challenger
– Appétence pour l’entrepreneuriat social

Le savoir-faire du/de la stagiaire idéal.e :

– Maîtrise des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn
– Bonne communication écrite
– Une expérience passée dans le secteur du tourisme est un plus

Nous avons hâte de t’accueillir dans l’équipe !