Consultant RSE junior

SIRSA agrandit son équipe et recrute un(e) consultant(e) RSE junior en CDI

Missions du poste de consultant(e) RSE Junior

Participer aux différentes missions de conseil dans lesquelles vous serez impliqué(e)

  • Accompagnement des clients dans la réalisation et dans la mise en conformité de leur reporting RSE à toutes les étapes du processus
  • Définition et optimisation de référentiels de reporting RSE
  • Analyse et consolidation de données
  • Production de rapports
  • Elaboration de plans d’actions et de recommandations stratégiques RSE
  • Réalisation de due diligence ESG
  • Réalisation d’études de marché et de benchmark RSE, d’entretiens, d’interrogation de parties prenantes
  • Paramétrage et exploitation de la plateforme Reporting 21

Gérer les comptes clients sur l’ensemble des leurs missions sous la responsabilité d’un manager mais toujours de façon autonome

Contribuer au développement technique, méthodologique, R&D (notamment logiciel), humain, commercial, stratégique de la société et d’une manière générale à sa croissance

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une grande université et avez préférentiellement suivi un cursus en RSE ou développement durable
  • Vous avez déjà une première expérience professionnelle (stages inclus) en RSE, ESG, ISR ou conseil en développement durable
  • Vous n’avez pas peur des chiffres et des analyses de données
  • Vous avez un bon relationnel et une bonne qualité d’écoute car vous serez en contact permanent avec nos clients
  • Vous êtes intéressé(e) par l’aventure entrepreneuriale et capable de vous intégrer rapidement dans une petite équipe
  • Vous n’avez pas peur du challenge, des responsabilités et vous avez soif d’apprendre sur les différentes problématiques RSE

Compétences requises

  • Compétence analytique
  • Autonomie et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel
  • Maîtrise d’Excel, Word et Power Point
  • La connaissance des référentiels de reporting RSE internationaux est un plus
  • L’appétence pour la RSE et le développement durable est un prérequis

Bénéfices et environnement de travail

  • Poste très stimulant et formateur, niveau de responsabilité important
  • Entreprise engagée, jeune et en forte croissance
  • Petite équipe et management de proximité
  • Deux séminaires d’entreprise par an
  • 1 semaine de congés offerte
  • Salaire : 36k€ + intéressement
  • 50% de la carte de transport + repas

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