Vue d'ensemble

OuiLab : un accélérateur d’innovations positives !

OuiLab est une entreprise sociale spécialisée dans la diffusion commerciale des innovations positives, c’est-à-dire ayant un fort impact social et environnemental (ex : favoriser le retour à l’emploi des chômeurs ou permettre la réduction des émissions de gaz à effet de serre). Grâce à sa communauté naissante et à un système unique de parrainage rémunéré, OuiLab souhaite aider les startups, les entreprises classiques ou de l’ESS à trouver leurs futurs clients.

Le profil des prospects recherchés est publié sur le site web www.ouilab.org. Si un utilisateur connaît quelqu’un correspondant au profil recherché dans son entourage, il est invité à communiquer ses coordonnées et quelques informations le concernant à OuiLab. Si la personne indiquée est intéressée par la solution proposée, le contributeur reçoit une récompense (correspondant à ses motivations) et OuiLab perçoit une commission.

OuiLab, en tant qu’entreprise sociale, poursuit à la fois une mission sociale et des objectifs économiques. La majorité des bénéfices réalisés seront partagés avec les contributeurs, des associations partenaires ou réinvestis dans l’entreprise pour diffuser plus largement notre service.

Le poste

Basé à Paris, ce poste constitue une opportunité unique de participer à la naissance d’une startup sociale à fort potentiel et porteuse de sens. Véritable bras droit du CEO, l’associé sera en charge de la stratégie de diffusion digitale de OuiLab. Selon sa date d’arrivée, il pilotera le développement du nouveau site, à partir des retours d’expérience issus de la beta. Le démarrage prendra la forme d’une prestation de service.

Locaux : espace de co-working parisien à définir – Date de démarrage : dès que possible.

Profil recherché :

Expert en Web Marketing ayant également des compétences en analyse de données et communication (+ de 3 ans d’expérience) ;

Capable d’investir au capital et/ou éligible aux aides à la création d’entreprise de Pôle Emploi.

Missions :

  • Elaborer avec le CEO les orientations stratégiques de OuiLab ;
  • Animer le contenu de la version béta du site web (contenu, acquisition, etc.) et piloter développement de la V2 ;
  • Développer et fédérer la communauté digitale de OuiLab ;
  • Concevoir, exécuter et suivre les performances des campagnes web sur les marchés cibles ;
  • Mettre en place un « dashboard » permettant de suivre les principaux indicateurs de performance (CTR, taux de conversion, CPL, ROI) ;
  • Appréhender les différentes motivations des utilisateurs (récompenses symboliques, en euros ou en nature) et limiter les tensions éventuelles entre les différents profils.

Compétences :

  • Maîtrise des outils de construction et analyse de jeux données : test de cohorte A/B, enquête utilisateur Google Analytics, Excel, etc. ;
  • Maîtrise des leviers d’acquisition web et des approches de type « growth hacking » (SEO, affiliation, retargeting, partenariats, publicité Adwords, FB Ads manager, etc.) ;
  • Community management ;
  • Bonnes notions de HTML et WordPress.

+ Les plus :

  • Communication : conception de supports graphiques (affiches, flyers, etc.) et rédactionnel (appels à projets, concours, communiqués de presse, etc.) ;
  • Expérience commerciale et/ou dans le conseil ;
  • Veille technologique et connaissance des secteurs agriculture, alimentation, énergie et/ou valorisation des déchets.

Personnalité souhaitée :

  • Curiosité, ouverture d’esprit & volonté d’apprendre en continu ;
  • Etat d’esprit orienté « growth hacking » ;
  • Proactivité & autonomie ;
  • Goût pour le travail en équipe ;
  • Intérêt pour les modèles collaboratifs, open source et de l’ESS (notamment les entreprises sociales) ;
  • Fortes convictions sociales & adhésion profonde au projet OuiLab.

RÉMUNÉRATION: A discuter

DATE DE DÉBUT DE MISSION: ASAP

TWITTER: @ouilab

MEMBRE D’UNE COMMUNAUTÉ ?: Nous sommes accompagnés par l’incubateur d’entreprises sociales Antropia Essec et bénéficions du programme de pro bono du cabinet d’avocats Proskauer

PHOTO / VIDEO:

Rémunération: A discuter

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