Une possibilité de fuite ?
ESSOR travaille depuis 25 ans à la mise en œuvre de projets de développement urbains et dans des zones rurales de pays en développement.
ESSOR est présent au Tchad depuis 2009 et développe des projets mêlant actions éducatives et de formation/insertion professionnelle (FIP), en partenariat avec des ONG locales. Au premier trimestre 2017, ESSOR va démarrer un nouveau projet FIP visant l’insertion socioéconomique des jeunes vulnérables dans 5 villes du pays par la mise en place de services d’appui à la formation qualifiante et à l’insertion professionnelle. Il s’agit donc d’un projet d’extension des dispositifs déjà implantés à N’djaména et Bongor à 3 nouvelles villes du Tchad : Moundou, Sarh et Abéché.
Ce projet sera mené en partenariat étroit avec 3 ONG tchadiennes et les différents acteurs intervenant sur les thématiques de la FIP (services publics, centres de formation professionnelle, entreprises). A travers ce projet dont la durée sera de 4 ans, il est prévu de toucher 5000 bénéficiaires répartis sur les 5 villes. Les activités mises en œuvre sont issues de la méthodologie FIP développée par ESSOR : implantation de dispositifs d’orientation professionnelle, partenariats avec les acteurs locaux de formation professionnelle, accompagnement à l’insertion et à l’entreprenariat. ESSOR recherche un responsable de projet pour assurer la mise en œuvre et le suivi de ce nouveau projet.
MISSION
Pour mener à bien sa mission, le(a) collaborateur(trice) aura à respecter et appliquer les principes inhérents à l’association. Ses décisions devront prendre en considération les réalités, mais aussi les aspirations des communautés bénéficiaires et des partenaires locaux impliqués dans le processus de développement urbain.
Placé sous la supervision du responsable de programmes FIP au siège, le responsable de projet aura pour taches principales :
Coordination du projet
- Assurer, en étroite relation avec les ONG partenaires, la planification, l’implantation, le suivi et l’évaluation des actions.
- Mettre en œuvre le projet et ses activités, avec les partenaires locaux (publics et privés), les moyens humains et matériels et les mécanismes nécessaires pour le développement des actions, avec le souci de les rendre pérennes.
- Représenter le projet auprès des institutions et des partenaires locaux, dans un esprit d’écoute et de collaboration.
- Assurer une communication de qualité (avec les partenaires locaux, le siège en France) afin de garantir l’efficacité et la cohérence des actions.
- Garantir le reporting du projet : élaborer les rapports périodiques et les documents de suivi du projet.
- Suivre et évaluer régulièrement les actions terrain.
- Favoriser la prise d’initiative par le partenaire local.
- Assurer des déplacements réguliers de suivi dans chacune des villes (vols internes)
- Gestion des ressources humaines
- Assurer le management opérationnel et la cohésion de l’équipe
- Etablir des contrats d’objectifs pour chaque membre de l’équipe et assurer une évaluation annuelle du personnel
- Superviser le travail du responsable administratif et financier : veiller à la bonne application des ressources financières et rendre compte à ESSOR de l’utilisation des ressources
- Garantir l’application et le respect des procédures logistiques, administratives et financières.
- Développement stratégie globale FIP Tchad
- Participer à la définition de la stratégie pays, en lien avec le responsable de programmes au siège et les référents techniques nationaux
- Développement des relations et alliances avec les partenaires locaux : ONG, Services publics FIP, Autorités locales (mairies), Centres de formation, Entreprises
- Apporter un appui au siège d’Essor pour l’élaboration de micro- projets (recherche de cofinancements au Nord)