Une possibilité de fuite ?

Fondée en 2008, Eau et Vie (www.eauetvie.fr) a pour objectif d’améliorer les conditions de vie des familles vivant dans les bidonvilles de pays en voie de développement, eninstallant l’eau courante dans les maisons, en proposant des formations et desservices d’assainissement et de lutte contre les incendies.

Sur la base de l’entrepreneuriat social, Eau et Vie accompagne la création de petites entreprises locales viables, qui interviennent dans les quartiers urbains défavorisés, là où le distributeur d’eau officiel ne peut pas travailler selon ses normes de rentabilité. L’entreprise sociale forme du personnel issu du bidonville, construit le réseau d’eau et la distribue dans le bidonville, en assurant tous les services associés, dont la collecte des paiements et l’entretien du réseau.
Parallèlement, une association locale fondée par Eau et Vie, assure le renforcement de ces communautés par le biais de formations, installe des bornes incendie et forme des pompiers volontaires, met en place des services d’assainissement et de gestion des déchets.
Tous ces services se font en s’appuyant sur les besoins de la population et en partenariat avec les communautés et autorités locales ainsi qu’avec les acteurs locaux et internationaux du développement.

Eau et Vie travaille actuellement dans 4 bidonvilles aux Philippines, où plus de 1 200 familles sont connectées à l’eau courante. Au Bangladesh, 1 000 familles sont déjà raccordées dans un bidonville de Dhaka qui en compte 3 500. A la suite d’une étude de faisabilité démontrant le besoin crucial d’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les quartiers précaires d’Abidjan et le soutien de partenaires locaux, Eau et Vie ouvre un projet pilote en Côte d’Ivoire.
Eau et Vie recrute un Responsable de Programme – Entreprise sociale, pour démarrer son projet pilote en Côte d’Ivoire.

 

MISSION DU/DE LA RESPONSABLE DE PROGRAMME :

Sous la responsabilité de la chef de secteur Côte d’Ivoire du siège en France, vos missions principales seront la finalisation de l’étude de faisabilité, la négociation avec les partenaires locaux, le lancement des activités d’Eau et Vie Côte d’Ivoire et le démarrage du projet d’accès à l’eau dans un quartier précaire d’Abidjan.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

Finaliser l’étude de faisabilité

  • Négocier les partenariats avec les autorités, la communauté et le concessionnaire d’eau local,
  • Définir la zone d’intervention,
  • Elaborer le plan d’affaires de l’entreprise sociale, en vue d’une viabilité financière, organisationnelle et institutionnelle,
  • Signer les conventions de partenariat.

Lancer les activités d’Eau et Vie Côte d’Ivoire

  • Finaliser l’enregistrement d’Eau et Vie Côte d’Ivoire et enregistrer l’entreprise sociale d’eau,
  • Recruter et former l’équipe locale,
  • Identifier, mettre en place et animer les partenariats avec les autorités locales, concessionnaires et acteurs locaux et internationaux du développement.

Assurer la gestion du projet

  • Finaliser le plan d’actions 2015 et le mettre en œuvre,
  • Produire et analyser les rapports financiers et narratifs à Eau et Vie France,
  • Mettre en place et gérer la comptabilité locale,
  • Assurer le respect de la règlementation locale,
  • Développer et mettre en place des outils de contrôle interne, d’audit et d’évaluation.

Piloter l’entreprise sociale d’eau

  • Conduire les enquêtes socio-économiques auprès des familles,
  • Superviser la promotion du projet auprès de la population et amorcer le renforcement communautaire,
  • Ouvrir et gérer l’agence dans le quartier,
  • Encadrer l’équipe locale dans ses activités journalières,
  • Organiser et superviser la construction du réseau d’eau,
  • Participer à la prospection dans de nouvelles zones.

Pour ce faire, le/la Responsable de Programme prendra connaissance du rapport de la pré-étude au siège d’Eau et Vie et effectuera une immersion sur le programme aux Philippines. POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2015.

Expérience

  • Formation technique ou commerciale avec une dimension sociale affirmée,
  • Première expérience professionnelle indispensable, de préférence en PVD,
  • Capacité de gestion de programme de développement (gestion d’équipe et budgétaire),
  • Expérience sur les programmes d’eau et assainissement souhaitée,
  • Connaissance de la GCP serait un plus.

Langues parlées

Français et anglais.

Qualité du candidat

  • Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion,
  • Diplomatie, capacité de négociation et aisance relationnelle,
  • Esprit d’équipe et bon leadership,
  • Capacité d’adaptabilité et de souplesse,
  • Bonne capacité rédactionnelle,
  • Capacité à réagir à des situations variées et à prendre des décisions,
  • Goût pour le terrain et dynamisme,
  • Rigueur et autonomie.

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