Consultant.e Senior Philanthropie

STRUCTURER LE PÔLE « CONSEIL EN STRATÉGIES PHILANTHROPIQUES »

– Créer, sous la responsabilité de Virginie Seghers, présidente de Prophil, un pôle d’expertise reconnu en matière d’accompagnement philanthropique / mécénat des entreprises / entrepreneurs, dans un esprit entrepreneurial et moderne. Fort de 7 ans d’expertise de Prophil dans ce domaine et de 25 ans de ses associées, il s’agira de capitaliser sur les méthodologies développées pour déployer des offres commerciales (capacité à générer au moins 200K€ de CA / an d’ici deux ans).
– Accompagner / créer / restructurer / évaluer des fondations ou structures assimilées : il s’agira principalement d’accompagner des entreprise / entrepreneurs / familles dans la création, la mise en oeuvre, le développement et l’évaluation de leurs stratégies philanthropiques. Dans le cas majoritaire des entreprises, il faudra veiller à mettre en cohérence l’action de la fondation avec la mission de l’entreprise, sa politique de responsabilité sociale et environnementale et réfléchir à une complémentarité avec des démarches d’impact investing. Le repérage de projets à soutenir voire la création d’appels à projets auprès d’associations / entrepreneurs sociaux fera souvent partie de la mission.
– Fondations actionnaires : aider des entrepreneurs visionnaires et très engagés à transmettre une partie de leur entreprise à une fondation ou structure assimilée dans une perspective de protection à long terme : ce type d’accompagnement consiste à structurer la mission économique de cette fondation, définir sa place dans les organes de gouvernance de l’entreprise et construire sa stratégie philanthropique. Elle se fait en complémentarité d’expertises juridique/fiscale/patrimoniale externes, dont un socle est néanmoins nécessaire en interne.
– Piloter des missions d’accompagnement stratégique : élaboration d’offres sur-mesure et rédaction de propositions commerciales ; réalisation d’études sectorielles / benchmarks ; conduite d’entretiens auprès de parties prenantes internes / externes ; analyse de résultats, synthèses, rédaction de rapports et présentation devant les COMEX / CA ; réalisation de rapports de mission / supports de présentation, animation d’ateliers thématiques / collaboratifs (méthodologies participatives / design thinking)…
– Représenter Prophil dans les conférences et instances dédiées + assurer une veille internationale.

APPUYER LE PÔLE RECHERCHE

– Piloter une prochaine étude internationale où la philanthropie entrepreneuriale sera à l’honneur : de la conception, investigation, rédaction à la recherche de partenaires
– Participer à l’élaboration d’outils / de publications relatifs aux actions du pôle Recherche

ET SURTOUT (…) A L’IMAGE DE TOUTE L’EQUIPE

– Être un véritable couteau-suisse au sein d’une entreprise dynamique et multi-tâches.
– Être force de proposition et de créativité pour diversifier l’offre et la faire connaître.
– Participer activement à la vie d’une petite équipe convaincue et passionnée par les sujets qu’elle défend !

La personne recrutée travaillera souvent en binôme avec Virginie Seghers, et fera parfois équipe avec d’autres consultants et/ou stagiaires.

PROFIL RECHERCHE

Soft Skills / Savoir-être

– Capacité à travailler au sein d’une équipe engagée et passionnée, avec une forte exigence
professionnelle
– Autonomie et sens de l’initiative : être pro-actif.ve
– Créativité / Curiosité
– Appétence pour l’échange, le partage, l’écoute
– Aisance relationnelle voire diplomatique, avec différents types d’interlocuteurs : dirigeants et cadres
d’entreprise, acteurs associatifs, avocats …

Expérience dans le conseil (3 à 6 ans)

– Conseil (de préférence en stratégie) aux dirigeants / entrepreneurs / acteurs de l’ESS
– Gestion de projets au sein d’une entreprise, d’une institution ou d’un cabinet de conseil
– Management de projets dans un esprit entrepreneurial
– Capacité de production de livrables très bien structurés / de rapports de recommandations (visuels)
– Connaissance du secteur de la philanthropie, de l’entrepreneuriat social, du développement
durable, …
– Socle de connaissances en matière de droit des affaires et droit des « non-profit », gouvernance
– Parfaite maîtrise de l’anglais (autant à l’écrit qu’à l’oral : rédaction de rapport / animation de
conférences)

Compétences techniques

– Maîtrise parfaite des outils informatiques de base : pack office (et particulièrement PowerPoint)
– Gestion de projet, capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
– Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires
– Construction et animation d’ateliers / workshops
– Management et formation d’équipe
– Capacité de montée en compétences rapide (sectorielles et méthodologiques, des formations en interne pourront être proposées)

Profil académique

– Sciences Po, Ecoles de commerce, Université
– Sciences économiques ou politiques / gestion / développement durable / entrepreneuriat / recherche

Poste à Paris (75014), proximité métro Raspail / Port Royal
Contrat à durée indéterminée (CDI / Statut cadre)
Rémunération à préciser en fonction de l’expérience + intéressement annuel
Début souhaité : janvier 2020