H/F Responsable du pôle Prestations de Formation / Conseil – Clubhouse – Paris

STRUCTURE

Le Cabinet Partium recrute pour l’association Clubhouse un∙e Responsable du pôle Prestations de Formation / Conseil du Clubhouse situé à Paris (CDI).

Clubhouse France est une association d’intérêt général à but non-lucratif, laïque et apolitique, créée en 2011. Objet social : créer et gérer des lieux d’entraide (appelés clubhouses) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d’exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. En s’appuyant sur les valeurs de bienveillance, d’empowerment, d’entraide et d’ouverture sur l’extérieur, l’association propose aux membres bénéficiaires d’avancer dans leur réinsertion par une approche originale, la cogestion du lieu, et par un accompagnement individuel du projet de chacun.

Pour en savoir + : https://www.clubhousefrance.org/

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur général de l’association et en lien avec les directeur·rice·s de Clubhouses ainsi qu’avec les autres collaborateur·rice·s du siège, le·la Responsable de pôle Prestations de Formation / Conseil est en charge de piloter, de déployer et développer les prestations commerciales proposées par Clubhouse France à ses clients Entreprises (employeurs privés ou publics), en veillant à la qualité des actions conduites et au bon équilibre économique du pôle. Il·elle veille plus particulièrement à piloter le pôle conseil en respectant les valeurs de l’association, à savoir l’implication des personnes concernées dans les offres de formation et de sensibilisation proposées.

Ses principales missions sont :

·        Elaborer et déployer la mise à jour des prestations inscrites dans le catalogue des offres du pôle en intégrant les différentes prestations essentielles identifiées :

–        Formation et sensibilisation dans les entreprises autour des enjeux de santé mentale

–        Accompagnement des personnes vivant des problèmes de santé mentale dans leur maintien dans l’emploi

–        Accompagnement des équipes et des managers concernés par l’intégration d’une personne vivant des problèmes de santé mentale

–        Conseil stratégique auprès des organisations sur la prise en compte des problématiques de santé mentale

·        Construire et animer une offre-conseil à destination des entreprises.

·        Définir et déployer une stratégie de partenariat privé autour des enjeux de santé mentale, qu’ils soient dans le domaine de la prévention, de l’information ou de l’accompagnement.

·        Piloter l’activité commerciale du pôle via des activités de prospection, de communication, d’information et de plaidoyer auprès des clients et prospects de Clubhouse France.

·        Assurer une veille active sur les recherches actuelles dans le champ de la Santé

·        Répondre aux appels d’offres qui correspondent aux prestations proposées par l’association.

·        Piloter et manager la bonne exécution des prestations :

–        Recrutement et évaluation des formateurs ou des consultants intervenants sur les missions

–        Recrutement de membres en capacité de témoigner de leur parcours

–        Suivi (et/ou formalisation) des propositions commerciales faites aux clients

–        Affectation des formateurs et consultants sur les missions vendues

–        Planification, suivi et évaluation des missions

·        Construire et garantir le modèle économique du pôle par l’élaboration et le suivi d’un business plan dans le respect des demandes du Conseil d’administration de Clubhouse France.

·        Assurer la gestion financière du pôle (budget, facturation, recouvrement, actions, reporting…).

·        Prendre en charge l’élaboration et le suivi des engagements contractuels (conventions, partenariats, missions) et veiller à l’inscription du pôle dans un cadre légal et réglementaire.

·        Animer la filière au sein de l’association en partageant avec les clubhouses, les membres et l’ensemble des salariés les missions réalisées et en capitalisant sur le travail fait.

PROFIL

Issu·e d’une formation de niveau bac+4 minimum en Ressources humaines, formation, ou ingénierie pédagogique, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion administrative et financière des organisations (business plan, compte d’exploitation, bilan annuel de formation). Vous êtes apte à construire et développer l’offre commerciale à destination des entreprises. Vous avez des compétences en plaidoyer.

Vous maîtrisez l’animation et la gestion d’équipe ainsi que l’ingénierie de formation, en présentiel et à distance. Vous maitrisez les outils informatiques (base de données, Pack Office) et avez une appétence pour le digital.

Rigoureux·se, polyvalent·e, et autonome, vous avez le goût du travail en équipe. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre leadership, vous êtes en capacité d’adopter une posture d’écoute et de conseil. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’esprit d’initiative, notamment dans un contexte à fort taux de responsabilités.

La maîtrise de l’Anglais est appréciée. Vous adhérez à la mission du Clubhouse, partagez les valeurs et engagements tels qu’exprimés dans le projet associatif.

Poste cadre, basé à Paris

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience