Directeur H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un DIRECTEUR H/F pour COLOMBBUS.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-322.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

L’association agit depuis 20 ans pour l’insertion professionnelle, l’éducation et le lien social grâce à internet et à l’informatique. Elle développe pour ses activités, réparties en deux pôles, des outils en ligne, diffusés en tant que logiciels libres, et conçoit des méthodes pédagogiques innovantes adaptées aux différents publics ciblés.

Colombbus compte actuellement 15 salariés permanents et bientôt 52 salariés dits en insertion, répartis sur quatre sites (deux à Paris, un à Evry et un à Suresnes).

Le pôle insertion professionnelle regroupera en 2020 4 chantiers d’insertion. Ils emploient chacun 12 à 14 personnes éloignées de l’emploi pendant 11 mois, les forment au développement et à l’intégration web, en leur permettant de travailler sur des projets qui sont vendus dans le cadre de l’agence créée par Colombbus, 10mentionWeb, à des clients qui peuvent être des acteurs de l’économie sociale et solidaire, des organismes publics ou des PME des territoires concernés. La vente de ces projets permet de cofinancer la formation. Pendant le chantier, les salariés en insertion bénéficient également d’un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnelle.

Enfin, Colombbus crée et anime également des ateliers numériques à Paris et à Suresnes à destination des habitants du quartier pour qu’ils s’initient à des outils et acquièrent des compétences numériques au travers de réalisations personnelles.

Dans le cadre de son développement Colombbus recherche un ou une directeur/directrice pour assurer la direction de l’association en lien direct avec le conseil d’administration, et gérer 4 chantiers d’insertion dans le domaine du numérique.

MISSION

Les missions seront les suivantes :

Apporter une vision stratégique à l’association (organisation, finances, développement)
Piloter les activités en lien avec le conseil d’administration
Piloter l’activité des chantiers d’insertion

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Direction de l’association

En s’appuyant sur l’équipe en place et en lien avec le CA, le Directeur H/F aura en charge :

-Le management de l’équipe (15 salariés permanents et bientôt 52 salariés dits en insertion, répartis sur quatre sites (deux à Paris, un à Evry et un à Suresnes).
– L’organisation de la structure
– La conduite du changement et mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail (co-construction, pédagogie, transversalité)
– La gestion financière en lien avec la responsable administrative (stratégie financière, recherche de fonds)

2) L’Organisation et pilotage direct des chantiers d’insertion

– Gestion du projet en collaboration avec les personnes sur le terrain
– Gestion budgétaire des chantiers – relation avec la DIRECTE l’OPCO
– Bilans, évaluation et amélioration de l’activité
– Rédaction du rapport d’activité

3) Développement des partenariats

– Faire vivre les partenariats actuels (suivi des subventions, des comptes-rendus financiers),
– Rechercher de nouveaux partenaires (prospection de partenaires publics ou privés),
– Présenter et défendre les dossiers de financement des actions de l’association auprès des financeurs

VOTRE PROFIL

Parcours et expériences

– Expérience réussie de 5 années en pilotage de programmes associatifs et notamment en direction de projet
– Expérience ou très forte appétence pour le secteur de l’insertion professionnelle
– Expérience dans le développement stratégique et sa déclinaison opérationnelle

Connaissances et compétences

– Compétences d’animation d’une équipe
– Capacité à créer de la cohésion au sein d’une équipe engagée par le travail social
– Capacité à accompagner un changement organisationnel
– Compétence de représentations auprès des institutions et partenaires extérieurs
– Bonne vision des interactions entre salariés et membres du CA en milieu associatif
– Appétence pour le numérique
– Polyvalence

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

– CDI, statut cadre
– Rémunération : 45 à 49000 Euros bruts annuel. Possibilités d’évolution à terme
– Posté basé à Paris