Directeur du Plaidoyer H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général un Directeur du Plaidoyer H/F pour le CCFD Terre Solidaire.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/362_offre-emploi-directeur-du-plaidoyer-h-f.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Acteur historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voie ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…

Un monde plus juste et plus fraternel est déjà en action, car chacun porte en lui une force de changement. Notre engagement pour plus de justice et de solidarité prend racine dans la pensée sociale de l’Église. Par notre action individuelle et collective, nous proposons et soutenons des solutions politiques et de terrain.

+ de 400 organisations partenaires                700 projets internationaux dans 63 pays

15 000 bénévoles                      2,2 millions de bénéficiaires

Le CCFD – Terre Solidaire recrute un Directeur du plaidoyer H/F, en CDI, à Paris.

LE CCFD – TERRE SOLIDAIRE, PIONNIER DU PLAIDOYER

Dans les années 90, l’arrivée du commerce équitable en France a été portée par le CCFD – Terre Solidaire notamment par la co-création du collectif de l’Ethique sur l’étiquette et de ses campagnes militantes en direction de la grande distribution.

A la fin de la décennie, la reconversion de la dette des pays du Sud en dépenses sociales étaient défendues par la campagne Jubilée 2000 dont le CCFD – Terre Solidaire était l’un des relais français.

Dans les années 2000, le CCFD-Terre Solidaire dénonce les impacts des exportations européennes sur les agriculteurs des pays du Sud et exige la régulation du commerce mondial. En même temps, le CCFD Terre – Solidaire sort aussi un rapport dénonçant l’évasion fiscale des entreprises et les pertes pour les ressources des pays en développement : le combat de la société civile sur le sujet est lancé !

Dans les années 2010, le CCFD- Terre Solidaire fit partie des fondateurs de la plateforme RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), dénonce les impacts environnementaux et sociaux de certaines entreprises multinationales, et en 2017 fait aboutir avec ses alliés une loi française sur le devoir de vigilance des multinationales.

Dans ces combats et beaucoup d’autres, le CCFD – Terre Solidaire fut pionnier avant d’être rejoint par une partie de la société civile et parfois par un engouement médiatique.

Il est par conséquent fort probable que le futur Directeur du plaidoyer H/F compte parmi ses missions la construction des axes de plaidoyer de demain en matière de solidarité internationale.

MISSION

Il/elle coordonne la mise en œuvre des orientations en termes de plaidoyer définies par l’Association (études, lobbying, participation aux campagnes et mobilisations citoyennes). Il/elle assure la direction, l’animation et la coordination des équipes salariées en charge de la stratégie et de la mise en œuvre du plaidoyer.

1. Proposer la politique et les moyens d’action en matière de plaidoyer

2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du Plaidoyer et pilote le CDPL

3. Contribuer à la direction opérationnelle de l’Association

ACTIVITES

1. Proposer la politique et les moyens d’action en matière de plaidoyer.

• Décline la stratégie globale de l’association en axes stratégiques pour développer le plaidoyer du CCFD-Terre Solidaire
• Soutient la dynamique transversale au sein du CCFD-Terre Solidaire en garantissant la contribution de la direction plaidoyer (notes de positionnement, stratégie sur les axes thématiques, équipes projets et campagnes, etc.) ;
• Organise la collaboration avec les autres Directions dans la mise en œuvre de la politique du plaidoyer du CCFD-Terre solidaire ;
• Participe aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d’autres agences de développement, instituts, organismes et pouvoirs publics et représente la direction du CCFD-Terre Solidaire dans ces lieux ;
• Assure une veille prospective.
• Participe activement à l’élaboration d’analyses et de propositions, pour les instances associatives (Bureau, CA et Commissions) et contribue avec les présidents de commission à l’animation de la commission plaidoyer puis de la future commission « axes thématiques »

2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du Plaidoyer

• Pilote le comité de direction du plaidoyer (CDPL) et accompagne les responsables de service dans leurs fonctions de management et le suivi des stratégies ;
• Est en charge du suivi de la stratégie de plaidoyer, de la mise en œuvre du plan d’actions annuels, de l’exécution du budget, du reporting des indicateurs et évaluations de la Direction ;
• Anime et manage son équipe (Entretiens annuels, présence et congés, développement des compétences, télétravail, recrutement, etc.)
• Coordonne, à l’interne du CCFD-Terre Solidaire la participation des salariés de sa Direction aux projets et actions dans lesquels la Direction du Plaidoyer est appelée à s’engager
• Gère la circulation de l’information au sein de la Direction, en particulier les informations venant des instances associatives ou du Comité de Direction ;
• Favorise les échanges d’expériences et les pratiques de capitalisation au sein de la Direction ;
• Valide l’ensemble des documents de fonds produits par la direction ;
• Pilote le suivi des prestataires extérieurs et la gestion des appels d’offres et des négociations
• Organise, en lien avec la direction de la mobilisation citoyenne, l’animation du réseau bénévoles des « plaidoyeurs locaux », leur formation et leur accès aux informations nécessaires à leur action.
• En collaboration avec la directrice de la communication et de l’information, assure le suivi des actions médias réalisées en soutien du plaidoyer (arbitrage des priorités, relecture des diverses communications médias, coordination des équipes…)
• Assure la mise en place d’un conseil juridique pour les dossiers sensibles

3. Contribuer à la direction opérationnelle de l’Association.

• Propose au (à la) Délégué(e) Général(e) les axes stratégiques et les moyens de soutien à la politique générale, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’action, budget, etc.) ;
• Participer à la gestion quotidienne de l’organisation notamment en contribuant activement aux réflexions et décisions de l’équipe de direction (CODI) ;
• Pilote la réalisation des actions en interdirections
  Activités complémentaires
• Représente le CCFD-Terre Solidaire au sein du Conseil d’Administration de la Fondation « Terre Solidaire »
• Participe à l’organisation et l’animation de temps forts de l’Association

VOTRE PROFIL

Direction

• Expérience d’au moins 8 ans prouvée par le discours et le parcours dont au moins 5 ans de plaidoyer et le management ou management adjoint d’une équipe de plaideurs.

Vision

• Adhésion, excellente connaissance et capacité à vulgariser auprès de différents publics et traduire en termes politiques la doctrine sociale de l’Eglise.

Gouvernance et compétences de management en milieu associatif

• Expérience et vision des interactions entre salariés, direction générale et conseil d’administration en milieu associatif.
• Capacité à motiver les équipes en milieu associatif : capacité à vulgariser le projet et ses évolutions, connaissance des postes de salariés / militant, capacité à rassurer ses équipes et interlocuteurs selon les évolutions du dit contexte.

Expertise influence décideurs

• Expérience de définition d’une politique / stratégie de plaidoyer, en lien avec les instances concernées.
• Capacité à piloter la construction d’un positionnement politique.
• Bonnes notions juridiques.
• Capacité testée en entretien à lire des circuits de décisions politiques en distinguant les acteurs.
• Connaissance du fonctionnement de l’État/UE et de ses institutions : navette parlementaire, mapping décideurs …
• Bonne connaissance des enjeux de développement, des institutions politiques, et plus spécifiquement des sujets de plaidoyer du CCFD-Terre Solidaire.
• Expertise sur un des sujets appréciée.
  Gestion des relations dont relations Bénévoles

Compréhension des enjeux de relation aux équipes bénévoles

• Capacité à aborder les sujets polémiques
• Excellentes compétences relationnelles notamment en termes d’empathie et d’adaptation permanente de son discours aux interlocuteurs. Capacité à tenir une posture de conseil aux décideurs.
• Expérience de représentation externe et de prise de parole dans les médias.

Culture de travail CCFD – Terre Solidaire

• Adhésion aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire
• Bon équilibre testé en entretien entre culture du résultat et culture sociétale

Langues et autres compétences

• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, connaissance de l’espagnol appréciée.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Rémunération annuelle brute : 57,6 K€ sur 13 mois.
  Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.
• Forfait annuel de 205 jours de travail
• Poste basé à Paris. CDI. La fonction nécessite des déplacements occasionnels en France et à l’étranger ainsi qu’une disponibilité certains week-ends et soirées.