Description du poste / Champ relationnel
Le Pôle Executive a pour mission d’insuffler aux entreprises et collectivités des manières de penser et d’agir plus innovantes, créatives et inclusives. En étroite collaboration avec les communautés numériques, nous concevons et déployons des conférences inspirantes et des formations expérientielles auprès des talents de ces organisations afin de leur permettre de dévoiler leur potentiel créatif.
LE POSTE À POURVOIR
Le·a stagiaire contribuera au développement et à la commercialisation de l’offre à destination des entreprises tout en assurant une veille et une prospection actives.
Développer l’offre de formation
– Recherche de nouveaux contenus et d’intervenant·e·s différenciant·e·s
– Soutien à l’établissement d’un catalogue de formation innovante
Commercialiser l’offre de formation
– Participation aux brainstorming et aux sessions d’idéation
– Appui à l’élaboration de propositions commerciales
– Participation à la coordination des événements et suivi des missions :
workshops, formations, learning expeditions, talks, etc.
Réaliser une veille pointue et prospective
– Détection des signaux faibles et thématiques émergentes relatives aux
secteurs numériques et créatifs en France et à l’international – Établissement d’une liste de prospects entreprises hiérarchisés et partici-
pation à la stratégie de développement
TRAVAILLER AU CUBE C’EST
– Une expérience unique au sein d’une équipe inspirée et motivée
– Un cadre de travail décontracté et agréable – Une opportunité de montées en compétence et de responsabilité immédiate – Des conditions de travail flexibles
– Un challenge stimulant
CONNAISSANCES ET SAVOIR-ÊTRE
– Profil Master 2 SciencesPo/IEP, Ecole de commerce, CELSA, Marketing/Com
– Esprit d’analyse de synthèse
– Capacités de conception et de présentation
– Rigueur, curiosité et autonomie dans la gestion et le suivi de projets
– Adaptabilité et réactivité
– Sens de l’initiative et créativité
– Esprit d’équipe (collaboration, bienveillance et agilité)
– Bon niveau d’anglais
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
– Stage d’une durée de 6 mois
– Rémunération envisagée : minimum légal + prise en charge 50% abonne-
ment transport en commun
– Prise de poste : dès que possible
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