Une possibilité de fuite ?
Lien vers l’offre complète : ICI
Les missions et activités du poste
Sous la responsabilité de la direction administrative et financière, la/le chargé(e) de suivi administratif et comptable prendra en charge la gestion administrative et comptable de l’entreprise.
Comptabilité :
Gestion et suivi ventes (préparation du tableau des ventes, suivi des impayés, etc)
Gestion et suivi comptabilité fournisseurs
Paiements des factures
Comptage et dépôt des espèces en banque
Rapprochements bancaires
Scan et envoi des pièces comptables
Ressources Humaines :
Administration du personnel (contrats, déclaration volets sociaux, médecine du travail, tenue du Registre Unique du Personnel)
Préparation des instructions de paie (congés, absences, heures supplémentaires, tickets transport, primes, etc) sur logiciel de planning numérique (snapshift) et production des bulletins de paie sur logiciel spécialisé.
Paiement des salaires
Financier :
Alimentation du tableau de suivi d’exploitation
Alimentation du tableau de suivi de trésorerie
Administratif divers et légal :
Formalités administratives légales
Traitement et classement du courrier
Réception appels et emails : information et redirection
Tri, suivi et archivage des documents administratifs de la société
Gestion des stocks et achats du bureau (achat fournitures et matériel, parc informatique, etc)
Rédaction des comptes-rendus des réunions d’équipe
Compétences mobilisées
Maîtrise des tâches administratives courantes
Comptabilité clients et fournisseurs et comptabilité générale
Prépayes et administration du personnel
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Bonnes qualités rédactionnelles en français
Connaissance du milieu de l’Economie Sociale et Solidaire
Formation
Bac + 2
BTS comptabilité et gestion des organisations
3 à 5 ans d’expérience
Qualités requises
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle
Capacité d’adaptation
Réactivité et dynamisme
Goût pour la polyvalence
Autonomie
Intérêt pour les valeurs solidaires du projet
Détails du contrat
Postes basés à Paris, 19ème
Contrat : CDI
Temps plein 35h - du lundi au samedi
Rémunération mensuelle brute : à discuter selon formation et expérience
Prime annuelle de 2/3 du salaire brut mensuel
Prime repas de 30 euros/mois
Mutuelle prise en charge à 50%
Titre de transport pris en charge à 50%
Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation à Léa Barbier : [email protected]
Pour plus d’informations : www.kelbongoo.com
Vous rejoindrez une jeune équipe motivée, ouverte aux échanges et aux améliorations, au cœur d’un projet social innovant en pleine croissance.
A propos de KELBONGOO
Kelbongoo est une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire qui permet à des producteurs locaux de vendre leurs produits à une clientèle urbaine via notre site de vente en ligne et notre réseau de distribution, avec pour but d’ouvrir le marché des produits locaux, frais et sains à la population la plus large, par des prix accessibles. L’entreprise connait actuellement un fort développement.
