Une possibilité de fuite ?
POSTES
Tu es dev full-stack ? Ignition Program sélectionne parmi ses 580 startups partenaires les meilleures opportunités de postes pour toi.
QUE M’APPORTE IGNITION ?
Ignition Program, c’est 580 startups sélectionnées dans le programme sur leur potentiel. Nous apportons de la visibilité sur cet écosystème et une garantie de sérieux et de qualité sur les startups. Nous apportons aussi de l’accompagnement avant et après l’embauche.
COMMENT CA MARCHE ?
Pour toi, tout est gratuit. Nous fonctionnons en 3 étapes :
- Sélection des candidats et startups : notre objectif est d’explorer en profondeur ton parcours et ta personnalité pour comprendre tes forces et le type de postes qui t’épanouirait.
- Matching : une fois sélectionné, nous identifions les startups et les postes qui correspondent à tes aspirations et compétences. Tu les rencontres ensuite directement en entretien (3 à 5 en moyenne en fonction de ton profil, pas plus) et tu signes ton contrat (CDI) avec la startup de ton choix.
- Programme d’accompagnement : enfin une fois que tu as rejoint l’une des startups du programme, nous organisons pendant toute la durée de ton poste des évènements pour développer tes compétences et ton réseau au sein de la communauté (mentoring, apéros, coaching, formations, etc.)
UN EXEMPLE DE STARTUP PARTENAIRE : Le Ciseau
Le Ciseau propose des créneaux de coiffeur aux heures creuses à -50%. Montée il y a un an, la startup a déja levé 1M€ avec des résultats très prometteurs.
L’équipe est en plein développement et il n’y a pour l’instant qu’un CTO qui recrute plusieurs développeurs.
Tu peux ainsi participer à tout le développement de l’appli web et mobile et énormément apprendre, tout en étant au contact du reste de l’équipe et vivre la croissance de la startup de l’intérieur.
La stack utilisée est NodeJS, ReactJS en Front et du React Native pour l’app.
D’AUTRES STARTUPS DU PROGRAMME
Voici quelques unes de nos 580+ startups partenaires :
Stanley Robotics (robotique)
OpenClassrooms (éducation)
Heuritech (machine learning)
ManoMano (bricolage)
GuestToGuest (voyage)
Cheerz (photographie)
Ynsect (insectes!)
Stootie (économie collaborative), TroisPrime (réalité virtuelle), EarlyMetrics (Fintech), PayPlug, AppScho, Aqylon, BonneGueule, Capital Biotech, La Belle Assiette, Captain Contrat, Kitchen Trotters, MyBrain Technologies, Remix CoWorking, Glose, Anaxago, …
> Te sens-tu prêt à relever ce genre de défis ?
Nous avons en moyenne 10 offres sélectionnées de développeur full-stack en startup, sur l’ensemble des technos web usuelles :
- Python/Django, NodeJS, RubyOnRails, PHP / Symfony, Laravel
- Javascript avec souvent un framework (AngularJS (1 ou 2+), React, VueJS)
PROFIL RECHERCHÉ
Nous sommes convaincus qu’il faut aller au-delà du CV pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences. Elles sont pour nous aussi importantes que tes expériences professionnelles et personnelles.
Mais pour résumer, voici 4 choses que nous recherchons chez tous nos candidats :
- Tu as la fibre entrepreneuriale ? Et tu ressens une volonté irrépressible de créer ?
- Tu veux avoir de l’impact ? Et tu as démontré ta capacité à faire et mettre en œuvre tes idées ?
- Tu es capable d’identifier et de résoudre rapidement des problèmes divers et complexes ?
- Tu es attiré(e) par des environnements stimulants ?
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
La sélection pour intégrer le programme dure environ 3 semaines, avec les étapes suivantes :
Un dossier de candidature pour comprendre au mieux tes compétences, ta personnalité et tes aspirations
Un challenge entrepreneurial pour réfléchir à une problématique concrète de l’écosystème
Un entretien dans nos locaux pour comprendre le type de startups qui te correspondrait le mieux
Nous serons très vigilants à ce que chaque candidat admis rejoigne ensuite une startup dont il partage la culture et l’ambition, et qui lui permettra de développer tout son potentiel.
C’est pourquoi nous investissons du temps pour rechercher les bons “duos” startup/candidats, et proposons entre 2 et 5 opportunités à chaque candidat du programme. Ils rencontrent les entrepreneurs intéressés, et choisissent de rejoindre la startup de leur choix avec nos conseils bienveillants.
SALAIRE À L’EMBAUCHE
Les salaires à l’embauche pour les jeunes diplômés du programme varient entre 32 et 40K€ brut / an, selon les startups et postes.
ALORS, PRÊT(E) POUR LE DÉCOLLAGE ?
>> Postule directement sur notre site : ICI
A propos de Ignition Program
Ignition Program est le programme de référence pour les jeunes diplômés à haut potentiel qui souhaitent emprunter la voie royale de l’entrepreneuriat, se former sur le terrain et développer leur réseau au sein de la sphère startup.
Il n’y pas de meilleure école de l’entrepreneuriat que l’entrepreneuriat lui-même.
C'est pourquoi Ignition Program place ses candidats admis au sein des jeunes startups françaises les plus prometteuses ; pour découvrir, innover et bâtir aux côtés des meilleurs entrepreneurs. Ignition Program accompagne les candidats via des formations dédiées aux problématiques de l’écosystème startup. Ce parcours d’excellence permet aux postulants sélectionnés de rejoindre une communauté de talents entrepreneuriaux, tous passés par le programme et ayant aujourd’hui des postes à forte responsabilité.
