DIRECTEUR.TRICE DU PÔLE DIGITAL - CDD

Une possibilité de fuite ?

DESCRIPTIF GLOBAL DU POSTE :
Dans le cadre d’un remplacement d’un congés maternité, nous recherchons un.e directeur.trice du pôle digital de l’agence Hopening.

L’équipe est composée de 6 consultants digitaux. En lien avec son supérieur hiérarchique, la directrice des stratégies digitales du groupe Hopening, le ou la directeur.trice du pôle digital manage l’équipe digitale tout en pilotant la gestion de certains projets ou dispositifs digitaux en propre.

Le ou la directeur.trice du pôle digital gère les ressources de l’équipe et assure l’organisation et l’optimisation continue de la production des projets digitaux des clients de l’agence et des projets de l’agence elle-même. Il ou elle participe à l’organisation des différentes ressources de l’agence pour la rédaction des propositions ou recommandations de stratégies et plans d’actions online pour les clients ou prospects.

Vos missions :

Participer à la rédaction des propositions et recommandations.

Dans le cadre des réponses aux appels d’offres, contribuer activement à la rédaction et à la présentation des propositions qu’il ou elle établira avec les autres membres de l’agence ( Directrices commerciales, Directeur de la Création, Planning Stratégique…) et les consultants digitaux de l’équipe..

Assurer la satisfaction des clients sur les aspects digitaux.

En lien avec les Consultants digitaux de l’équipe, identifier les besoins de ceux-ci en étant force de proposition, en assurant la direction/coordination des différents projets et en portant les recommandations digitales.

Assurer la direction des projets digitaux de l’agence.

S’assurer du respect et de l’optimisation des process et des ressources - tant internes, qu’externes - intervenant dans la production/mise en oeuvre de ces projets digitaux.

Assurer le suivi comptable de l’activité

Reporting administratif et financier des offres portées et signées et garantir les éléments de facturation auprès de sa hiérarchie et la responsable administratif et financier du Groupe.

Partager son savoir-faire, ses connaissances et ses expériences.

Impliquer chacun.e en communiquant toutes les informations ou savoir-faire à sa disposition, assurer l’apprentissage de tous, et stimuler l’innovation.

Gestion des prestataires

Gérer le planning de développement avec nos prestataires et organiser les ressources en fonction de la charge de travail de nos différents prestataires.

Coordonner

Assurer la coordination des consultants digitaux et l’intégration éventuelle des personnes recrutées, l’organisation, la supervision du travail et le contrôle.

Et vous ?

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie en agence de 5 à 8 ans environs et d’une première expérience réussie en management.
Vous connaissez le secteur caritatif, et avez déjà porté plusieurs opérations dans ce secteur.

Vos talents de diplomate permettent de fédérer et de coordonner les équipes du Groupe (Direction artistique, commerciale, financière, …) en mode projet
Votre créativité vous amène à concevoir des projets digitaux
Votre rigueur vous permet de gérer les budgets et les délais
Votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement les ressources
Votre compétitivité vous pousse à vous dépasser pour gagner de nouveaux clients
Modalités :

CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement d’un congés maternité avec une prise de poste en Janvier 2020.
Envoyez vos CV + LM ​à [email protected] avec l’intitulé « Directeur(rice) du pôle digital «