H/F Directeur∙rice Général∙e Adjoint∙e – Les Concerts de Poche – Paris 12ème/ Féricy (77)

STRUCTURE

Le cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice Général∙e Adjoint∙e H/F pour Les Concerts de Poche.

L’association Les Concerts de Poche œuvre pour faire de la musique un levier d’insertion sociale. Sa mission est de créer des liens nouveaux et durables entre habitants, en construisant des projets ambitieux de musique classique, jazz et lyrique, au cœur des territoires ruraux et des quartiers.
Elle est reconnue d’utilité publique, labellisée « La France s’engage », agréée par le Ministère de l’Éducation Nationale, conventionnée par le Ministère de la culture ainsi que le Ministère de la Cohésion des Territoires.
L’association met en œuvre chaque année 2 000 ateliers musicaux et 120 concerts dans plus de 300 communes et quartiers de toute la France. Pour cela, elle s’appuie sur une équipe de 35 personnes réparties dans 5 bureaux régionaux. L’équipe est spécialisée par territoire et par métiers, rassemblés en 6 pôles encadrés chacun par un responsable. La direction est constituée de la directrice générale et artistique, Gisèle Magnan, également fondatrice de l’association, du∙de la directeur∙rice général∙e adjoint∙e et de l’administratrice.

Pour en savoir plus : https://www.concertsdepoche.com/

CONTEXTE DU POSTE

Le recrutement intervient suite au départ annoncé de la directrice générale adjointe actuelle, après 8 années en poste. Dans la continuité des changements organisationnels de ces dernières années et en vue d’écrire une nouvelle page pour Les Concerts de Poche, la personne recrutée aura vocation à évoluer sur le poste de direction générale.

MISSIONS

Avec la direction générale, le∙la directeur∙rice général∙e adjoint∙e élabore et met en œuvre la politique de l’association et contribue à son développement. Il∙Elle assure un rôle de représentation et par délégation de la direction générale, dirige les pôles de l’association et supervise la gestion des ressources humaines et financières de la structure. Ainsi, ses principales missions consistent à :

Piloter la stratégie de l’association et son développement :
• Elaborer, faire évoluer le projet et la stratégie de l’association dans ses dimensions sociale, territoriale et artistique, avec le CA et la direction générale, puis en assurer le déploiement ;
• Impulser la mise en place de projets culturels transverses (inter-pôles, évènements majeurs) puis en piloter certains ;
• Impulser et superviser la dynamique de recherche de fonds publics et privés ;
• Piloter le développement territorial national, en lien avec la direction générale et la responsable des actions territoriales ;
• Préparer et participer aux différents instances de la vie associative (CA, comités…) ;
• Superviser la communication externe de l’association, en lien avec la direction générale ;
• Représenter l’association.

Piloter la stratégie de partenariats
• Elaborer et mettre en place une stratégie partenariale auprès de l’Etat : présidence, ministères (cabinets, direction et délégation générales) ;
• Accompagner les responsables dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie partenariale ;
• Valider les dossiers de financements clefs, budgets et notes associés, en produire certains ;
• Organiser et animer le comité de pilotage annuel réunissant les ministères et grands partenaires puis accompagner la mise en œuvre d’autres comités de pilotage (régionaux, projets, etc.) ;
• Participer aux réunions de réseaux partenaires.

Gérer les ressources humaines, financières et les relations sociales
• Définir la politique salariale, en lien avec l’administratrice et accompagner les responsables sur tous les sujets RH (recrutement, formation, rémunération, organisation interne, départs, etc.) ;
• Assurer la qualité des relations sociales (animation des instances représentatives et des temps forts de l’équipe – réunions salariés) ;
• Favoriser et assurer la communication interne de la structure ;
• Définir et faire évoluer les politiques budgétaires et financières de l’association ;
• En lien avec l’administratrice, superviser la clôture des comptes, le pilotage du résultat, contrôler l’élaboration et le suivi du budget des pôles et de la structure.

Manager les équipes
• Recruter, manager et faire monter en compétences l’équipe de responsables et les chefs de projets transversaux ;
• Fédérer les équipes autour des valeurs de l’association et du projet.

PROFIL

Titulaire d’un bac +4/5, vous faites preuve d’une expérience similaire de direction de structure dans le milieu de l’ESS ou culturel, qui vous permet de maitriser les sujets de développement, RH et de finance. Vous avez une très bonne connaissance des politiques culturelles, sociales, éducatives et du secteur du spectacle vivant musical. Vous avez de solides compétences en levée de fonds privés/publics, en recherche de financement, en gestion de projets complexes et en conduite du changement.

Reconnu∙e pour vos excellentes capacités relationnelles et d’expression, vous êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs, dans un rôle de représentation de la structure et de négociation. Une excellente maîtrise de l’expression écrite est également indispensable, ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
Doté∙e d’un esprit entrepreneurial fort, vous faites preuve d’agilité dans le travail et êtes en capacité de penser l’évolution du projet de l’association.
Manager avéré∙e, vous êtes attentif∙ve, diplomate, à l’écoute, vous avez la capacité de fédérer les équipes et savez aussi prendre des décisions.

Poste en CDI, à pourvoir à partir du 1er février 2022.
Rémunération selon profil et expérience.
Lieu de travail : Paris 12ème ou Féricy, avec des déplacements nationaux fréquents.
Disponibilité certains soirs et week-ends.

Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/lnmjuuc0le0bqadesk
Pour nous envoyer un e-mail : [email protected]
Pour consulter toutes nos offres : www.partium.fr