H/F Directeur∙rice d’établissement – AFG Autisme

Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice d’établissement H/F en CDI pour l’association AFG Autisme, à Suresnes (92).

Créée en 2005, l’Association Française de Gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) garantit une gestion centralisée des établissements en transfert de gestion, en cours de création, ou à créer, afin d’apporter tant aux familles qu’aux financeurs la garantie d’une bonne gestion et d’une prise en charge adaptée des personnes autistes. Le choix a été fait dès la conception de ne viser que le public ayant des troubles du spectre autistique (TSA).

AFG Autisme a été créée pour répondre à la nécessité de professionnaliser la gestion d’établissements, assurée jusque-là par des associations locales grâce à des bénévoles, souvent parents des personnes autistes accueillies. Ces associations se sont battues pour que les besoins des personnes autistes soient reconnus et pour qu’elles bénéficient de prises en charge adaptées aux spécificités de ce handicap.

AFG Autisme développe également des projets pour améliorer les réponses aux centaines de personnes avec autisme sans solution. AFG Autisme a une vocation nationale et est spécifiquement dédiée aux enfants et aux adultes autistes. L’association compte une trentaine d’établissements et de services et assure la gestion de 13 SESSAD sur le territoire national pour les enfants autistes.

CONTEXTE

AFG Autisme recrute un.e Directeur.rice d’Etablissement pour ses EAM, SAMSAH et SESSAD.

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM), qui est sans hébergement, s’adresse aux adultes autistes ayant besoin d’un accompagnement dans leurs actes de la vie quotidienne. Cet établissement accueille 15 personnes autistes.

Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) s’adresse aux adultes de plus de 20 ans, et accompagne 15 personnes autistes (file active). Son intervention vise à mettre en œuvre un processus d’autonomisation progressive de l’usager, d’enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion. Le SAMSAH propose un accompagnement pour tout ce qui concerne la vie quotidienne, qu’il s’agisse de la santé, de l’alimentation, des démarches administratives, du logement, du travail, des loisirs, de la gestion budgétaire, etc.

Le Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile (SESSAD) s’adresse aux enfants et jeunes adultes, de 2 à 20 ans, présentant un TSA. Le SESSAD les accompagne dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.
L’objectif de la prise en charge est de favoriser l’inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l’autonomie des personnes accompagnées dans le milieu ordinaire en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique de la Directeur Général, vous aurez la responsabilité de :

• Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement en conformité avec les orientations de l’association ;

• Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des personnes accueillies ;

• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l’activité éducative et médicale, et suivre l’évolution de chaque personne accompagnée ;

• Participer et/ou animer les diverses instances liées à l’établissement ;

• Garantir la qualité de l’accompagnement, le respect du droit des usagers et notamment de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets individualisés ;

• Encadrer et coordonner le personnel de l’établissement ;

• Mettre en œuvre les objectifs du CPOM, les orientations financières ;

• Entretenir un réseau et faire rayonner les projets et les actions d’AFG Autisme dans la région de son établissement.

PROFIL

Titulaire du CAFDES ou issu∙e d’une formation supérieure niveau 7 RNCP équivalente, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social. Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d’un établissement sanitaire ou médico-social et possédez des compétences confirmées en gestion et en encadrement d’équipes.

Reconnu∙e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe, vous faites également preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.

Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques.

Poste basé à Suresnes en CDI, à pourvoir dès que possible.
Statut cadre – forfait jour
Rémunération selon profil et expérience, coefficient 870 de la CCN66 (+ reprise d’ancienneté et indemnité de sujétion)
Jours d’ouverture de l’établissement : EAM 225 jours/an – SAMSAH : 365 jours – SESSAD : 210 jours/an
Astreintes samedi et dimanche (en journée) pour le SAMSAH, en alternance avec les 2 chefs de service.
Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, titre de transport à 50%, tickets restaurant à 50% Organisme de formation interne (AFG Formation)
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)