PREVENTEUR.TRICE SANTE SECURITE

Offre D’EMPLOI :

PREVENTEUR.TrICE SANTE SECURITE

Date de début : dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu : Pantin (93), déplacements en Ile de France sur site

Permis B indispensable

MISSIONS

Vous êtes désireux/se de participer à un projet social en fort développement, vous aimez travailler en collaboration rapprochée avec les équipes opérationnelles, vous souhaitez accompagnez la montée en compétences en santé et sécurité des collaborateurs pour aller vers une gestion efficace des risques. Rejoignez-nous !

Vos principales missions sont :

Apporter votre expertise aux directeurs et responsables d’exploitation sur les sujets règlementaires (document unique, PPSPS, vérifications générales périodiques…), la définition et le déploiement de leur plan d’action.
Accompagner la montée en compétences SST des collaborateurs, dans leurs pratiques et la gestion de leurs environnements de travail, en priorité auprès des équipes d’exploitation, et animez le partage de bonnes pratiques dans des groupes de travail.
Coordonner des actions et des événements d’animation de la prévention des risques sur l’ensemble des activités.
Participer à l’élaboration des parcours de formation et d’intégration de l’ensemble des salariés permanents et en parcours d’insertion socio-professionnelle.
Garantir le suivi de l’accidentologie et participez à la réalisation des analyses des incidents et la mise en place des actions correctives/préventives associées.
Communiquer sur les résultats et avancement des actions en cours (reporting, indicateurs).
 

FORMATION : Bac +3 en QHSE / HSE / SST.

ExpÉrience : Minimum 5 ans d’expérience, alternance comprise, sur le terrain en tant que préventeur.trice ou chargé.e de QHSE.

COMPÉTENCES : Permis B indispensable. Excellentes connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail. Connaissances générales des normes ISO 9001, 14001, 45001. Bonne maitrise des outils Office (Word, Excel). Forte appétence pour la gestion de projets.

QUALITÉS PERSONNELLES : Très bon.ne communicant.e, vous savez faire preuve de force de conviction et d’une forte capacité d’adaptation afin d’accompagner les opérationnels dans leur montée en compétence.

Rigueur, persévérance, anticipation et aisance rédactionnelle seront des atouts clés pour ce poste.

RÉMUNÉRATION : 2900€ brut/mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront considérées

La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :

[email protected]