Une possibilité de fuite ?

En 2010, Emeric, Romain et Benjamin ont créé Wizbii pour que les jeunes puissent se rencontrer, donner vie à des projets ensemble ou trouver un emploi. En 2011, Wizbii s’est aussi ouvert aux entreprises afin de leur permettre d’identifier des talents sur le réseau social.

La Wiz’team c’est notre équipe. Elle compte aujourd’hui 17 personnes, toutes présentes sur Wizbii! En quelques mois, 160 000 étudiants et jeunes diplômés nous ont rejoint, près de 700 projets de start-up sont nés ici et 2500 entreprises recrutent tous les jours leurs talents sur le réseau.

Aujourd’hui, Wizbii est le média social professionnel qui connaît la plus forte croissance de nouveaux membres en France sur le segment des 18-25 ans.

Notre communauté s’agrandit et nous avons de nouveaux projets à confier à de jeunes talents. Vous partagez notre envie? Et si c’était vous?

Mission :

Ce stage est un stage de pré-embauche dédié au repérage et à la formation de jeunes talents à fort potentiel.

Au sein d’une équipe jeune, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de clients Entreprises .

Nous commercialisons en B to B des produits innovants pour le recrutement et la communication-recrutement des entreprises.

Vous commencerez en formation sur le terrain avec un manager pour tout savoir du besoin de nos clients, des produits que nous proposons et de nos méthodes.

Vous apprendrez à utiliser un CRM de vente, et à gérer un « pipe commercial » : le volume d’opportunités qu’il vous sera nécessaire d’avoir pour atteindre vos objectifs. AU bout d’un mois, vous aurez vos premiers objectifs individuels qui évolueront de manière croissante pour prendre en compte votre expérience.

Cette aventure sera pour vous l’occasion de faire vos preuves dans une start-up en pleine croissance.

Ce stage de fin d’études débouchera sur un CDI. Nous n’aimons pas perdre les talents que nous identifions !

A l’issue de votre stage, vous serez opérationnel pour un poste à responsabilité avec une rémunération très attractive.
Rémunération: à négocier

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