Une possibilité de fuite ?

Les enjeux liés au digital dans nos métiers devenant stratégiques, nous sommes aujourd’hui largement engagés en termes de web marketing et de communication digitale.

Une mission stratégique

Collaborateur direct du Directeur Marketing et Communication, vous prenez en charge l’intégralité de la communication digitale de la société, de sa stratégie et de sa mise en place. Vous optimisez les budgets disponibles afin de faire du digital le point d’entrée essentiel sur notre marque, que ce soit pour les activités BtoB ou BtoC.

A la tête d’une équipe de 6 personnes (responsable site, web marketing, social media, intranet,…), vous aurez pour principales missions :

• Stratégie digitale :
  • Définition de la stratégie digitale, en intégrant d’une part la nécessaire interconnexion entre les deux activités marketing, on- et off-line et d’autre part une allocation des ressources humaines et financières optimale
  • Mise en place de la stratégie ainsi définie : optimisation et maintenance des sites, déploiement et suivi des programmes de PRM et CRM, renforcement de la politique BtoB, politique de Lead Management incluant la mobilisation des conseillers commerciaux, conception et la mise en place d’une stratégie digitale mobile
  • Coordination du travail des différentes agences en bonne intelligence avec la Direction des Opérations, incluant la mise en place d’une worklist hebdomadaire
  • Optimisation et maintenance des outils de reporting de l’activité digitale / call center / CRM

• Analyse et contrôle :
  • Suivi et contrôle des budgets
  • Suivi de la gestion administrative des commandes (devis, commandes, facturation)
  • Contrôle du respect de la charte graphique sur tous les supports déployés ainsi que de leur qualité
  • Mesure de l’impact des moyens déployés
  • Analyse des différents benchmarks du secteur immobilier afin d’identifier les tendances actuelles et les besoins du marché afin d’orienter au mieux les plans d’actions marketing

• Management :
  • Encadrement des ressources (équipe en interne et agences) en veillant au développement individuel dans un souci de performance du groupe
  • Participation avec l’équipe de direction du Marketing au développement de synergies et d’interactions entre les deux pans de l’activité, on- et off-line

Enfin, vous devez faire en sorte que les activités digitales soient relayées dans les agences en région de manière à avoir une promotion homogène de la marque, le tout dans un strict respect du budget alloué.

Un profil d’expert du marketing et du digital

De formation supérieure avec une spécialisation marketing, vous avez au moins 5 ans d’expérience en webmarketing de préférence dans un contexte BtoC pour des sites importants avec coordination d’agences. Vous saurez bien maitriser les enjeux d’un business traditionnel offline en cours d’automatisation online, et avez acquis de solides connaissances des différents leviers en marketing web, e-merchandising, partenariats et social medias. Vous avez développé une bonne expertise en conduite de projets : coordination opérationnelle, suivi planning/budget, suivi des indicateurs de performance. Leadership et sens de la diplomatie seront essentiels pour faire évoluer les approches et réussir dans vos missions.

De bonnes raisons pour nous rejoindre

• L’opportunité de travailler pour un groupe reconnu dans son métier et un management conscient des enjeux
• Un engagement déjà fort dans le marketing digital
• Les moyens pour mener vos missions dans de bonnes conditions
• Une forte responsabilisation dans les missions confiées et la possibilité de vous exprimer pleinement dans des choix marketing et technologiques

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