Délégué Général H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général H/F pour l’association Autremonde.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-586.html

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION

Créée en 1994, Autremonde est une association militante de proximité implantée dans le nord-est parisien. Sa mission principale est la création de lien social avec des personnes en situation de précarité, d’isolement et de migration. Pour cela, elle organise de nombreuses activités de lutte contre la précarité (maraudes, accueil de jours), d’accès aux droits, d’ateliers sociolinguistiques, d’activités culturelles et sportives, et d’autres événements solidaires au cours de l’année.

Elle s’appuie pour cela sur l’engagement de plus de 250 bénévoles et 7 salarié.e.s (dont le/la déléguée générale). Les principaux objectifs de son projet associatif sont :

– Décloisonner les rapports sociaux ;
– Inclure les plus isolés et soutenir leurs projets de vie ;
– Sensibiliser, mobiliser, témoigner.

CONDITIONS GENERALES DE L’EXERCICE

L’emploi s’inscrit dans le cadre général défini par les statuts, le projet associatif d’Autremonde (à renouveler en 2022) et la lettre de mission entre le/la président.e et le/la DG. Il implique une forte adhésion aux objectifs de l’association et une forte implication dans leur réalisation. Le/la délégué(e) général(e) est autonome dans la mise en œuvre de sa mission. Il/elle collabore étroitement avec le conseil d’administration, le consulte et lui rend compte régulièrement.

Responsable hiérarchique du personnel salarié et vacataire, il/elle implique activement l’équipe. Il/elle est attentif à la bonne collaboration entre bénévoles et salariés. Il/elle participe aux temps forts de l’association.

MISSIONS

Sous la responsabilité du conseil d’administration, le/la délégué(e) général(e) a en charge la direction et la gestion globale de l’association.

Coordination générale et participation à la politique associative

– Animer avec le CA la réflexion sur les orientations stratégiques de l’association et sur le projet associatif ;
– En lien avec l’équipe salariée, les bénévoles et les publics, mettre en oeuvre le projet associatif d’Autremonde ;
– Animer la réflexion et coordonner la stratégie de mobilisation des bénévoles;
– Coordonner la rédaction du rapport annuel d’activités de l’association.

Gestion administrative et financière

– Construire et suivre le budget consolidé annuel en lien avec le CA ;
– Rechercher et mobiliser les financements publics : élaboration des projets et des budgets, constitution de dossiers, établissement des conventions, rédaction de bilans, entretien des partenariats ;
– Mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds privés (mécénat d’entreprise, dons des particuliers), développer et entretenir les partenariats financiers privés;
– En lien étroit avec le cabinet comptable, suivre la comptabilité de l’association et la clôture annuelle des comptes;
– Gérer les aspects administratifs et juridiques liés au personnel et à son évolution ;
– Effectuer et contrôler les dépenses, gérer les comptes bancaires et le plan de trésorerie ;
– Analyser l’équilibre financier de la structure et en lien avec le trésorier, participer à l’élaboration du rapport financier annuel.

Gestion des ressources humaines

– Recruter les salariés permanents ou vacataires, les services civiques et stagiaires, en lien avec le CA et le reste de l’équipe salariée ;
– Accompagner la vie du salarié dans la structure (objectifs, entretiens annuels, évolution, formation professionnelle) ;
– Animer l’équipe, suivre l’activité et accompagner les salariés ;
– Animer une concertation régulière sur les modalités de fonctionnement interne.

Représentation et communication

– Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, dans le respect des orientations du CA ;
– Représenter Autremonde en général, lors d’événements internes ou externes ;
Accompagner la rédaction et superviser la réalisation des supports de communication.
Intendance et vie associative

– Contractualiser et suivre les prestataires réguliers ainsi que le recours aux fournisseurs ;
– Superviser et assurer le bon usage, l’entretien et la réparation des locaux, du camion, des biens mobiliers et des équipements de l’association ;
– Planifier et coordonner les chantiers d’investissement et de rénovation nécessaires ;
– Soutenir l’organisation et participer aux temps forts d’Autremonde (séminaires, braderie…).

PROFIL ET COMPETENCES

– Formation bac+5 (gestion, action sociale…).
– 7 ans d’expérience minimum exigés dont 3 ans minimum d’expérience de management.
– Très bonne connaissance du fonctionnement d’une association impliquant de forts effectifs bénévoles.
– Solides compétences en management d’équipe, en gestion de projet, montage de dossiers de subvention et en gestion administrative et financière.
– Connaissance des bailleurs publics de l’action sociale, des problématiques d’insertion et de solidarité.

Permis B indispensable.

CONDITIONS

– CDI à temps plein, basé au siège de l’association (Paris 20è);
– 39h hebdomadaires, 2 RTT par mois;
– Possibilité de télétravail partiel;
– Salaire brut envisagé de 45 K€ par an;
– Statut cadre, tickets restaurant, 50% carte transport sur justificatif, mutuelle prise en charge à 70%;

Pour postuler à ce poste veuillez visiter offres-emploi.orientationdurable.com.

Des témoignages de changement de vie, des offres de jobs excitants, les bons plans de la communauté.

En remplissant ces champs, vous acceptez d’être contacté par email par fuyonsladefense.com au sujet de nos actualités. Vous pourrez vous désinscrire à tout moment. FuyonslaDéfense est gratuit et le restera. Et on est pas ripoux: on garde bien vos mails pour nous.