Délégué Général - Directeur du Centre National H/F

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Délégué Général - Directeur du Centre National H/F pour les Scouts Unitaires de France.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-411.html

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Les Scouts Unitaires de France sont une association de scoutisme qui décline la méthode créée par Baden-Powell et adaptée au catholicisme par le père Sevin. Avec un véritable projet d’éducation populaire, son ambition est d’aider les enfants, puis les jeunes, à devenir des hommes et des femmes libres, responsables, utiles et heureux.

L’association, agréée par l’État et reconnue d’utilité publique, compte 31 000 membres soit 25 000 jeunes encadrés par 4 550 responsables bénévoles, âgés de 18 à 25 ans. Les jeunes et leurs responsables font partie d’un des groupes, encadrés par 232 couples qui sont les chefs de groupe.

Le Centre national de l’association, situé à Montrouge, est composé de 20 salariés répartis en cinq pôles (comptabilité-finances, soutien à la formation et appui aux branches, administration et services généraux, communication, coordination des instances nationales).

Le Centre national des Scouts Unitaires de France recrute son futur Délégué Général - Directeur du Centre National H/F

MISSION

Sous l’autorité du Président, en lien étroit avec le Bureau, vous représentez et assistez le Conseil National dans la gestion et le développement de l’association dont vous mettez en œuvre la stratégie opérationnelle.

Vous dirigez le Centre National et son équipe salariée que vous accompagnez dans son développement, au service de l’ensemble du Mouvement.

Véritable manager et chef d’orchestre, votre mission consiste à accompagner la croissance du mouvement et la professionnalisation du centre national qui est au service de l’association.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Le Délégué Général - Directeur du Centre National H/F assure les principales responsabilités suivantes :

> DIRECTION DU CENTRE NATIONAL

- Mettre en œuvre, en lien étroit avec le bureau, la stratégie validée par la Conseil national
- Définir les plans d’actions, veiller à la mise en œuvre des projets et rendre compte au Bureau
- Fédérer et animer le comité opérationnel (COMOP)
- Garantir le respect des obligations légales et autres conformités (juridiques, etc.) dont la déclaration des activités auprès de Jeunesse et Sports et assurer les déclarations et signalements nécessaires auprès des DDCS
- Piloter la production des supports techniques, méthodologiques, matériels et de communication, conformément au contexte légal et à l’identité SUF
- Accompagner à la gestion budgétaire et financière
- Piloter le développement d’un Système d’Information et sa cohérence avec l’association
- Piloter la gestion de crise

> APPUI, CONSEILS ET SOUTIEN A LA GOUVERNANCE DE L’ASSOCIATION

- Participer à la coordination des Instances Nationales et les soutenir dans leur travail d’élaboration stratégique
- Construire le juste niveau de reporting avec les instances de gouvernance

> MANAGEMENT ET RH

- Organiser l’équipe salariée, l’animer, la mobiliser, l’inspirer sur la base des valeurs et du projet de l’association et assurer sa montée en compétences
- Garantir le suivi RH de l’équipe
- Veiller à la cohérence, à la complémentarité et aux synergies entre les bénévoles et les salariés
- Encourager les collaborations et la conduite de projets transverses permettant la mise en cohérence de l’activité des pôles

> REPRESENTATION ET PARTENARIATS

- Représenter, sur délégation, l’association auprès des parties prenantes de l’écosystème des SUF (partenaires institutionnels publics et privés, autres associations de scoutisme et amies, etc.)
- Contribuer au développement des partenariats servant le développement et le rayonnement de l’association
- Participer à la politique de communication et aux relations institutionnelles

VOTRE PROFIL

Suite à une formation supérieure, vous avez construit une expérience significative de pilotage d’entité.

Votre parcours vous a conféré une vraie connaissance des réalités associatives et des problématiques d’articulation salariés – bénévoles ; idéalement vous avez une expérience de scoutisme – a minima vous percevez les enjeux de ce type de mouvement.

Vous proposez de solides compétences en :

- Élaboration et pilotage de plans d’action à moyen/long terme
- Articulation avec différentes instances élues et compréhension des circuits de décision
- Management, notamment de cadres intermédiaires
- Animation et techniques favorisant la participation des équipes
- Bonne capacité de dialogue et d’interrelation avec tout type d’interlocuteurs et de partenaires

Vous avez un sens tactique, une vraie finesse d’analyse qui vous permet d’avancer dans un environnement complexe. Meneur d’Hommes et de Femmes vous savez générer de l’adhésion.

Bien sûr, vous partagez les valeurs socles de l’organisation.

ASPECTS PRATIQUES

- Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein
- Fourchette de rémunération : 55 à 60 K€ bruts annuels
- Poste basé à Montrouge
- Poste à pourvoir dès que possible

Disponibilités requises :

- Astreintes régulières pour la cellule de soutien
- Huit week-end par an pour les évènements de l’association
- Réunions régulières en soirée notamment pour les séances du Conseil et du Bureau