Une possibilité de fuite ?

DESCRIPTION DE L’ONG

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

La Direction de l’Action Humanitaire (DAH) a pour objet de :
- Fournir une réponse adéquate lors des catastrophes naturelles et des situations de conflit, partout dans le monde, et ce autant que possible dès les premières 72 heures suivant le déclenchement de la crise ;
- Apporter une assistance aux populations déplacées, réfugiées et sinistrées en raison des conflits ou des catastrophes, et en leur sein aux personnes blessées et handicapées ;
- Assurer une veille permanente des crises chroniques et/ou conflits pour garantir une réponse rapide aux éventuels besoins d’urgence qui pourraient survenir.

Sous le pilotage de la Direction de l’Action Humanitaire, l’organisation s’engage à répondre à ces problématiques :

• Moyens d’existence d’urgence : distribution de kits d’articles ménagers essentiels (NFI) et/ou programmes de transferts monétaires
• Gestion et distribution de l’aide humanitaire (plateforme logistique
• Gestion de camps (Assistance aux réfugiés et aux déplacés, mise en place d’abris temporaires)
• Eau, Hygiène et assainissement : accès à l’eau potable
, à l’assainissement et promotion à l’hygiène
• Habitat et Construction communautaire
• Réadaptation physique et fonctionnelle
• Soutien psychosocial
• Inclusion et accessibilité (plaidoyer et actions directes)

Le poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement de l’actuel Coordinateur terrain – Equipe Urgence.

 

DESCRIPTION DE LA MISSION

Sous la responsabilité du Chef de Mission voltigeur en charge, vous répartirez votre temps de travail entre :
- des fonctions liées à l’ouverture, la fermeture et l’appui aux missions sur les terrains de l’urgence en qualité de coordinateur terrain et de coordinateur des opérations
- la mise en œuvre des décisions d’action, prises par le directeur de la DAH puis le responsable de programmes désigné, relevant des secteurs d’activité définis par l’association
- la transmission de sa fonction au coordinateur terrain pérenne recruté en fonction du ou des programmes développés

1.REPRESENTATION DE HANDICAP INTERNATIONAL
- Vous représentez Handicap International auprès des autorités locales
- Vous participez aux réunions de coordination (ONG, ONU, etc.)
et aux réunions avec les bailleurs sur délégation du Chef de Mission

2.PROGRAMMES
Vous êtes le référent programmatique des chefs de projets de la mission 

3. SECURITE
- Vous assurez une veille de la situation sécuritaire
- En lien avec le Chef de Mission (et/ou le Référent Sécurité), vous mettez en place et réajustez des outils de sécurité et assurez l’implémentation des outils
- Vous sensibilisez l’équipe (nationale et internationale) aux règles basiques de sécurité
- Vous supervisez la gestion des communications terrain
- Vous participez aux réunions sécurité
- Vous fournissez des rapports hebdomadaires sur la situation sécuritaire et les incidents

4. GESTION D’EQUIPE ET DES INTERACTIONS ENTRE LES SERVICES
- Vous assurez le management de l’équipe de la base (Admin, Log, Projets) ;
- Vous assurez la bonne communication – coordination – information avec et entre les membres de l’équipe, via des réunions de coordination hebdomadaire
- Vous veillez à la stricte application et au respect du règlement intérieur par l’équipe
- Vous donnez des retours sur les enjeux et problématiques soulevées par l’équipe
- Vous assurez la résolution des conflits au sein de l’équipe et tenez informé le CDM et le coordinateur administratif.

5. REPORTING
- Vous contribuez à la rédaction des rapports bailleurs (proposal, intermédiaires et finaux)
- Vous garantissez l’envoie des sitrep chefs de projet (dont la PM box), admin et log vers la coordination
- Vous fournissez un sitrep hebdomadaire pour sa région sur le modèle du Sitrep Mission
- Vous fournissez un reporting régulier au Chef de Mission (compte rendu de réunions, sécurité, etc)

 

SPÉCIFICITÉS

- Poste basé à Lyon, avec environ 80% du temps de travail passé sur le terrain
- Conditions de travail particulières dans des contextes culturels et politiques variables

 

Langues parlées

- Maîtrise du français et de l’anglais impérative

Qualité du candidat

- Grande capacité d’analyse,
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité
- Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
- Force de proposition
- Grande réactivité et flexibilité en toute circonstance
- Autonome et sens du travail en équipe