Une possibilité de fuite ?

Contexte du poste

La CRF est présente au Niger depuis 1998, où elle a développé une coopération avec la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) initialement basée sur le développement organisationnel et le développement communautaire, l’éducation et la promotion de l’hygiène en milieu scolaire et la lutte contre le VIH/SIDA.
Depuis juin 2005, dans le contexte de la grave crise alimentaire qu’a connu le pays, la CRF a augmenté considérablement son volume opérationnel en s’implantant à travers des sous-délégations au niveau des régions de Zinder et Agadez. A ce jour, la CRF intervient aux côtés de la CRN et des services étatiques en matière de prévention et prise en charge de la malnutrition aigüe globale, d’amélioration de la santé maternelle et néo-natale, de soutien psychosocial et médical au profit des populations migrantes, d’eau/hygiène/assainissement, et dans une moindre mesure en matière de sécurité alimentaire dans une optique d’approche intégrée au profit du couple mère-enfant.
La délégation se compose d’un chef de délégation qui a sous sa responsabilité directe la coordinatrice administration finance et ressources humaines, le DMI ressources humaines nationales, le coordinateur logistique/ achats, le coordinateur des opérations, la responsable reporting/appui Institutionnel et plaidoyer, et deux chefs de sous-délégation.
La délégation comprend une base de coordination en capitale, une sous-délégation à Zinder, et une sous-délégation à Agadez.

Le Poste
Le coordinateur logistique a pour objectif de garantir un appui logistique de qualité aux projets mis en œuvre par la CRF au Niger en assurant notamment le bon fonctionnement du service logistique de la mission. Pour cela, il assure la coordination des services logistiques sur et entre les bases, supervise et planifie la programmation des achats et la mobilisation des moyens. Il gère, encadre et forme en continu ses collaborateurs et tout le staff national dédié, et apporte un soutien technique et un encadrement aux logisticiens des bases.
Relais du département logistique du siège, il est en charge du respect des procédures logistiques et de sécurité (en lien avec le chef de délégation) de la Croix-Rouge française dans le pays, sur la base du Manuel des Opérations Internationales (MOPI). Il veille au strict respect des procédures des bailleurs de fonds (EUROPEAID, AFD, ECHO, UN …), en coordination avec le service administration et finances et la coordination des programmes. Il assure le maintien de bons rapports avec les partenaires concernées par la logistique, les autorités, le Mouvement Croix-Rouge, les fournisseurs et les prestataires ainsi que les acteurs de la communauté humanitaire.

Lien hiérarchique:
Il travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation de la Croix-Rouge française au Niger.
L’équipes dont il est responsable est composée d’un logisticien national qui supervise lui-même un logisticien achats et un logisticien technique.

Liens fonctionnels:
Il assure le management transverse de :
• Un logisticien DMI basé à Zinder (lien hiérarchique direct HOsD Zinder) ;
• Un logisticien DMI basé à Agadez (lien hiérarchique direct HOsD Agadez).
et travaille en étroite collaboration avec les équipes logistiques de Zinder et d’Agadez.

Il collabore en interne avec :
• Les chefs de sous-délégation de Zinder et d’Agadez ;
• La coordination administrative et financière ;
• Le coordinateur des opérations ;
• La responsable Reporting, Appui Institutionnel et Plaidoyer ;
• Le service logistique et achats du siège.

Il collabore en externe avec :
• Le département logistique de la Fédération de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et de la Croix-Rouge du Niger et de toute autre société national sœur ;
•Les logisticiens des ONG et des UN, et autres partenaires.

Expérience

Le profil du candidat

Formation: diplôme supérieur / formation professionnelle en logistique ou équivalent justifiant d’une connaissance significative dans tous les domaines de la logistique
Niveau: confirmé indispensable, expérience en coordination nécessaire.
Connaissances spécifiques: Bonne connaissance du milieu humanitaire international, connaissance du Mouvement CICR et de la Croix-Rouge française est un atout.

Compétences et expériences indispensables:
• 4 à 5 ans d’expérience en logistique humanitaire,
• Expérience significative en gestion d’équipe, management, formation et en renforcement de compétences,
• Capacité à déléguer et accompagnement des équipes,
• Bonne connaissance des procédures bailleurs,
• Capacité à prioriser, planifier et à s’organiser. Rigueur,
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute,
• Capacités rédactionnelles et expérience de gestion de projets.

Compétences et expériences appréciées:

• Patience, opiniâtreté et fermeté,
• Expériences préalables dans des situations sécuritaires complexes serait un plus,
• Expérience sur les thématiques : nutrition, distributions alimentaires, eau et assainissement,
• Connaissance des audits et de la conduite d’appels d’offres,
• Bon esprit analytique et de synthèse,
• Bonne connaissance de l’outil informatique.

Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Langues parlées

Français