Vue d'ensemble
Le Centre Carter est engagé pour la promotion des droits de l’Homme et l’atténuation des souffrances humaines. Il vise à prévenir et résoudre les conflits, renforcer la liberté et la démocratie et améliorer les conditions d’accès à la santé.
Au cours des cinq dernières années, le Centre Carter a œuvre pour améliorer la transparence et la responsabilité du secteur d’exploitation minière industrielle en République Démocratique du Congo (RDC). Ce travail s’effectue en partenariat avec les institutions internationales et les principales organisations de la société civile locale. La phase actuelle du programme de gouvernance des industries extractives se concentre sur le renforcement des capacités des acteurs locaux. Dans ce cadre, le Centre Carter soutient ces organisations dans leurs efforts pour rendre plus transparent et accessible le secteur minier, rechercher et analyser les informations pertinentes et plaider pour l’amélioration de la gouvernance du secteur minier. L’objectif est d’assurer que l’exploitation minière fournisse plus d’avantages au peuple congolais, à la fois localement et nationalement.
Le Centre Carter souhaite recruter un coordinateur ou une coordinatrice de plaidoyer hautement qualifié(e) pour son programme de gouvernance des industries extractives en RDC. Le(a) candidat(e) retenu(e) pour ce poste coordonnera les activités de plaidoyer relatives à la gouvernance du secteur extractif. Ses tâches comprendront à la fois du plaidoyer et du renforcement des capacités de plaidoyer des partenaires de la société civile congolaise. Il/Elle sera amené (e) à représenter le programme auprès des principales parties prenantes.
Date de début : Dès que possible
Lieu : Lubumbashi, RDC initialement, avec un possible transfert à Kinshasa (quelques déplacements en province à prévoir jusqu’à 50% du temps).
Durée : Contrat d’une durée initiale de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
Principales fonctions
Relations avec les parties prenantes :
- Liaison et établissement de relations : Coordonner les réunions relatives à la gouvernance des industries extractives avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, et les parties intéressées.
- Coordination et communication : Assurer la coordination et la communication effectives entre les équipes du Centre Carter, les partenaires de la société civile, les bailleurs de fonds, les journalistes, et les autres parties prenantes.
- Suivi des plateformes multi-acteurs sur les industries extractives : Représenter le Centre Carter et suivre les plateformes multi-acteurs sur la gouvernance des industries extractives, comprenant l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE) en RDC.
- Communication sur la gouvernance des industries extractives :
- Stratégie : Contribuer au développement continu de la stratégie du Centre Carter relative à la gouvernance des industries extractives en matière de communication, de relations presse et de sensibilisation.
- Exécution : Aider à élaborer et éditer les communiqués de presse du Centre Carter, les déclarations publiques, les articles, et les rapports si nécessaire. Mettre en œuvre la stratégie du Centre Carter relative aux médias sociaux.
- Assister le plaidoyer de la société civile pour l’amélioration de la gouvernance des industries extractives :
- Développement collaboratif de stratégies : Fournir un appui technique aux partenaires de la société civile locale pour développer et à mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation.
- Communication et appui à sensibilisation : Soutenir les partenaires de la société civile locale dans la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer circonstancié, y compris via des formations et un support technique ; et un soutien visant à faciliter la communication, l’appui des médias, et la sensibilisation des les partenaires.
- Développement et mise en œuvre des ateliers : Créer, examiner et améliorer les plans et modules de formation pour faciliter le renforcement des capacités relatif au plaidoyer pour les partenaires de la société civile locale.
- Superviser la mise en œuvre des activités relatives au plaidoyer telles que définies dans des projets subventionnés par des bailleurs de fonds, y compris la gestion des dépenses, les prévisions, et les plans de travail.
- Gérer les sous-subventions des partenaires locaux et les consultants dans le cadre des activités de plaidoyer. Fournir un appui technique aux partenaires locaux. Suivre leurs activités, s’assurer que leurs outputs sont produits en adéquation avec leur budget, le calendrier du projet, et le plan d’exécution.
- Suivre, évaluer, et rédiger des rapports sur les projets pertinents. Contribuer aux rapports pour les bailleurs de fonds.
- Gérer le personnel, les consultants, et les volontaires comme indiqué.
- Fournir des commentaires et des conseils par rapport à levée de fonds et à la rédaction d’appelà projets.
- Effectuer toute autres tâche liée aux projets comme assigné.
Qualité du candidat
- Une licence (ou équivalent) est exigée ; un diplôme d’études supérieures en sciences sociales, droit international, dans le domaine des relations internationales, de la communication, des medias ou dans un domaine similaire est souhaitable.
- Expérience dans le plaidoyer (idéalement au niveau international) fortement souhaitée.
- Trois à cinq ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance des industries extractives, la gestion de projet et/ou le renforcement des capacités de la société civile est exigée. Expérience en organisation non-gouvernementale est préférable.
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé. Parler une des quatre langues nationales en RDC est un plus.
- Fortes aptitudes à établir et soutenir les relations avec les bailleurs de fonds et les partenaires est préférable.
- Qualités d’analyse, de résolution de problèmes, et de hiérarchisation des priorités. Fortes aptitudes à maintenir des relations interpersonnelles, la compréhension interculturelle, et capacité à exceller dans un environnement d’équipe sont cruciales. Expérience en formation préalable.
- Etre méticuleux, bien organisé et capable de travailler sous pression et dans de courts délais.
- Expérience en RDC ou dans un pays de la sous-région est un avantage. L’enthousiasme pour l’amélioration de la gouvernance des industries extractives au profit de peuple congolais est souhaitable.
- Disponibilité de voyager au sein de RDC jusqu’à 50% du temps est fortement préférable.