Une possibilité de fuite ?

La startup :

OSCARh s’est lancée en janvier 2016. C’est la première plate-forme de mobilité externe ; dit autrement, nous organisons le partage de collaborateurs entre entreprises, à commencer entre grands groupes et startups.

Nos clients sont donc à la fois les grands groupes (5 CAC 40 déjà signés ; 10 en discussions) et les 20000 ou plus startups de l’ecosystème innovant.

Nos premiers succès et l’exigence de nos clients (L’Oréal, Carrefour, …) nous incitent à accélérer le recrutement de notre troisième rôle-clé : le Responsable des opérations ; dit autrement, celui qui va s’occuper d’organiser et d’exécuter le bon déroulé de toutes les mises à disposition temporaires ; quelques centaines dès 2017 ; concrètement, cela veut dire

• la conception, le développement, et les opérations des plates-formes informatiques
• le recrutement, l’organisation, le management des équipes de supports-clients / coachs RH en support des Talents en mission

Vous rejoindrez Frédéric, fondateur de OSCARh et qui a plus de 30 ans d’expériences RH, et Matthis, Science/po ESCP et qui a rejoint OSCARH en mars pour prendre les Marketing & Sales. Si vous voulez nous connaitre, regardez la video de 1 mn ci-dessous ; elle nous a valu notre premier prix Human Up début octobre.

Nous sommes ouverts en terme de profil, disons cependant qu’il faut avoir envie de s’attaquer à un enjeu fondamental des 15 prochaines années (l’impact sur les métiers de la transformation digitale),

• que l’idée de brasser les compétences / les équipes / les cultures est une solution qui vous plait, que de travailler à la fois pour les grands groupes et les startups vous excite,
• que c’est un phénomène mondial et que vous vous verriez bien créer la filiale en Nouvelle Zelande ou au Brésil d’ici 5 ans, …
• Plus sérieusement, vous êtes « digital-minded », vous avez une expérience en IT (génial si en plus IT RH),
• vous êtes organisé(e)/rigoureux(se), vous aimez manager des équipes, vous voulez vous associer à une idée validée qui ne demande qu’à se développer …

Appelez-nous pour prendre un KF. Nous serons heureux de vous écouter nous parler de vos passions, vos envies, vos premières idées pour OSCARh. On aime déjà votre enthousiasme, votre culot, votre énergie !